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65才以降も、企業で働いた場合は厚生年金を払う必要があって
払えば当然増えると言う事なのでしょうか?
60才で年金を貰い始めた場合、貰ってない場合、どうなるのでしょうか?

また、企業で働いて健康保険を払うと言う事は厚生年金もセットで払うと言う事でしょうか?

良くご存じの方おしえて頂けると有り難いです。
宜しくお願いします。

A 回答 (3件)

はい。

増えます。
おととし年金制度が改正され、
『在職定時改定制度』
が導入されました。
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2022/04 …

65歳以降は加入している期間と
標準報酬月額に応じて、毎年、
老齢厚生年金が改定されて増えていく
ことになりました。
それ以前は65歳と70歳で改定でした。

>60才で年金を貰い始めた場合、
繰上げ受給の場合も増えますが、
繰上げの減額割合は変わりません。
>貰ってない場合
65歳ではそのまま増えていきます。
繰下げ受給でも増額割合そのままで
増えていきます。
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こちらが参考になるかも?



60歳以降も 働きながら 受給する年金
https://www.tokyographics.or.jp/old/member/pdf/6 …
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私は、厚生年金(障害)ですが、年収500万円以下なら止まりませんでした。


なので、年金事務所に支給減額または、支給停止になるのは、年収いくらからなのか? 聞いてみましょう。
ただ、支給停止前に所得税なんかが上がると思います。
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