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年金について

現在64歳で、あと1年で年金受給資格となります。
年金は、70歳まで払い続けることになってるようですね?
65歳から、年金を貰い始めると、払いながら貰うってなんかおかしくないですか?

A 回答 (7件)

あれっ?


現在64歳でしたら、国民年金は受給資格があるはずです。
厚生年金の上乗せ分だけが65歳からの受給対象になります。
64歳の誕生日の2~3か月前くらいに日本年金機構から緑色の封筒が届いているはずですし、年金事務所に予約相談を促されているはずです。
手続きを5年間放置していると、時効が成立しますので気を付けてください。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2024/03/31 05:38

既に特別支給を貰っているのでは? 70までってどなたの入れ知恵?


勤務体系が社会保険加入で、70まで働けばそうなるが……。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2024/03/31 05:38

働き続けたらの話。


働いてたら、その期間は所定の計算式によって貰える額が減ります。
当然0の場合もあります(収入額による)。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2024/03/31 05:38

年金は20歳から60歳までの40年間払うと決められています


厚生年金は70歳まで 働いて収入がある人に限られています
定年退職したり年金をもらうと加入期間が停止します
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2024/03/31 05:39

「すまんな・・・年甲斐もなく取り乱してしまった・・・・・・」


徳川彦左衛門
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この回答へのお礼

??????

お礼日時:2024/03/31 05:39

>年金は、70歳まで払い続けることになってるようですね?



少し違います。払い続ける訳ではありません。
国民年金・厚生年金 共に 40年納めれば 終了です。

厚生年金の人は、60歳以上で 適用事業所で働けば、
それだけ余分に年金がもらえる と言う事です。

国民年金だけの人は、
年金をもらう年になっても 満額納めていない場合は、
70歳までは 追加で 収めることが出来る と云う制度です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2024/03/31 05:39

>年金は、70歳まで払い続けることになってるようですね?


国民年金は60歳までが強制加入期間です。
厚生年金は60歳定年で働かなけれなそこで終了。
再雇用などで厚生年金加入で働き続ければ70歳まで加入です。
老後の生活設計ができてる方は60歳以降は厚生年金加入の働き方はしないでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時:2024/03/31 05:39

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