No.3ベストアンサー
- 回答日時:
通常、6月の初めに「年金額改定通知書・年金振込通知書」というものが郵送されてきます。
ですから、それをごらんになっていただけば、わかるはずなのですよ。
逆に言いますと、こういった通知書のたぐいをごらんになっていない、という方なのだと思われます。
https://www.nenkin.go.jp/service/seidozenpan/201 … をご参照下さい。
国民年金いくらいくら、厚生年金いくらいくら‥‥と記されているものです。
年金の種類と支給理由次第[老齢・障害・遺族‥‥という3種類があります]で、国民年金と厚生年金が同時に出るとは限りません。回答 No.2 は誤りです。
だからこそ、通知書(年金証書も含む。見方は回答 No.1 のとおり。)などは、しっかり見るべきものです。それでわかるからです。
必ず見ていただくようになさって下さい。
No.5
- 回答日時:
> その方のお歳が90歳近くであれば、俗に言われる「年金記録の買い取り」により『厚生年金には加入していなかった』と言う形になっている可能性もあります。
旧・厚生年金保険法(昭和61年3月末まで)による脱退手当金のことだと思われます。
既に廃止されました(現行法では、外国人に係る脱退手当金のみが残っています。)。
ただし、いまだ経過措置があって、昭和16年(1941年)4月1日までに生まれた人で以下の「旧・厚生年金保険法による要件」のすべてを満たす人に限り、現在も、旧・厚生年金保険法にもとづいて、引き続き、適用・支給されます(注:旧・厚生年金保険法による「老齢年金」を受けるために必要な被保険者期間が満たされていないときだけ。)。
・ 被保険者期間が「5年以上」ある
・ 通算老齢年金またはは障害年金の受給権者ではない
・ すでに被保険者の資格を喪失している(死亡による資格喪失を除く)
・ 60歳以上である
・ 以前に「脱退手当金の額以上の障害年金」又は「障害手当金」の支給を受けていない
現在、2020年ですから、少なくとも80歳以上の人は、この脱退手当金を受けている可能性があります。
そうなってくると、厚生年金保険による年金給付がない、ということであっても、不思議ではない場合があり得ます。
ただ、実際問題としては、回答3でお示ししたように、少なくとも国民年金からの年金給付がある以上、年金額改定通知書・年金振込通知書が送付されてきているはずで、その通知書で内訳を知ることができます。
したがって、やはり、あれこれと想像をたくましくするよりも、まずは通知書にあたっていただきたいところです。
No.4
- 回答日時:
> 昔会社員時代に厚生年金を支払っており
その方のお歳が90歳近くであれば、俗に言われる「年金記録の買い取り」により『厚生年金には加入していなかった』と言う形になっている可能性もあります。
・実際に、母と一緒に働いていた方は、そういう事になっていました。
・知らずに退職時に「買い取り」に慶び、いざ年金受給で制度を理解して、役所に文句をつけに行き、新聞沙汰になったという事例を1件だけ覚えています。
また、「消えた年金記録」と言うミスもないとは言えませんが・・・状況が不明なので、当人に『「年金額改定通知書・年金振込通知書」と言う書類が届いている筈だから、それをよく見れば判るそうですよ』とアドバイスしてください。
その上で不明点があれば、年金事務所に出向いて質問すれば説明してくれます。
その説明が理解できないとか、納得できないのであれば、社会保険労務士に相談するか、事前情報(知識)収集程度の気持ちで、ここに質問すればいいと思います。
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