転職志望先の人事部のかたが、前に私と職場がいっしょだった人と知り合いで、私の勤務成績や勤務態度などを

転職志望先の人事部のかたが、前に私と職場がいっしょだった人と知り合いで、私の勤務成績や勤務態度などを裏で聞くことは許されることなのでしょうか？

No.4 回答者： yokoyoko2020 回答日時： 2021/02/17 08:22

人事情報なので、その情報のやり取りは良くないことですね。

ただ、例えば友達に共通の知り合いがいて、その人のことどう思う、的な会話であれば裏で話してても法律で裁かれることはないですよね。(許されてますよね。)
なので裏で話すことは許されると思います。

No.3 回答者： toshipee 回答日時： 2021/02/16 14:11

はい。

聞くのがダメという法律はありません。書類回したら違法でしょうが。同業なら、仲間内でも「あいつ採ったらダメですよ」ってのもよくありますし。興信所使っても捕まりませんわ。実際私んち、お隣の息子さんの様子聞きに来ました何も言いませんでしたが。

No.2 回答者： ぽぽにゃん 回答日時： 2021/02/16 14:09

個人情報保護法に抵触する可能性があると思います。

が現実的には前職調査とかはやるとこはやってますしね。個人的にはそんな会社行きたくないですね。

No.1 回答者： hanzo2000 回答日時： 2021/02/16 14:09

人事の人が聞くのは自由だけど知り合いが話すのはNGですね。

とはいえ道義的にNGというだけで、法律に触れるわけではありません。