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一緒に仕事している外部組織の上司から
とあるデータの素案だけ作って。と連絡がありました。
「僕が見直して、(私の組織の)会長に報告相談するからよろしく」とのこと。
いつもなら。私から会長に聞いて。とおっしゃいます。
ましてや、下地データを私に作らせてそれを使うと言うのは、ある意味部下として信頼して下さってはいると思うのですが、今回は会長へのメールも一切非公開でした。

よほど直接会長に聞きたいことがあるのだと思います。

素案だけ作らせて、上同士で密談したいって何んですか?

A 回答 (3件)

仕事は部下にさせて、成果は自分が持って行くという事でしょうね。


ちゃんと自分がやったという仕事の証は残しておくべきかと思います。
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この回答へのお礼

まぁこの上司無報酬でやってくれてるので、全然いんですけどね。
上司にしたら、それくらいでちょうど。って感じかも。

お礼日時:2021/06/05 18:50

時には知らなくていい情報というのがあります。


知りたい気持ち分かりますけど、信用を失うからあまりオープンにしない方がいいですよ。
「今まで私がやっていたことを他人がやるのは許せない」ということなんでしょうか。内容について疑問点があったとしてもそれを指摘する立場でなければ「何様のつもりだ」と反感を買うことに繋がりかねません。気にしないのがベストです。
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この回答へのお礼

>「今まで私がやっていたことを他人がやるのは許せない」ということなんでしょうか。
いやいや、そんな怖い人じゃないです。

会長の肚を見たい件があったのだと思います。

勝手にやってくださ〜〜〜〜い。と引き継ぎしました。

お礼日時:2021/06/05 16:04

訳あって部下にはプロジェクトの全容を話せないからでは?



それで各パートの素案だけをみんなに考えさせて、上司はそれを集めて組み立てて全体の素案として会長に報告とか。
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この回答へのお礼

話せない何かがあったということですよね。

まぁ色々外部の人間だから、会長の本音を探りたかったのでしょう。
ありがとうございました。

お礼日時:2021/06/05 16:03

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