バイト 店長ヤバい バイト先が出前館の業務委託を受けていて、そこで出前館代行で働いているのですが、2

バイト　店長ヤバい
バイト先が出前館の業務委託を受けていて、そこで出前館代行で働いているのですが、2ヶ月ほど前に雨の日にスリップして単身事故を起こしてしまいました。事故を起こした後、店長と電話で話しましたが、私の怪我の心配などはせずバイクの心配をされて、説教を受けました。事故については私が悪いと考えております。しかし私は怪我は全治1ヶ月ほどのそこそこな怪我でした。店長には病院に行けとは一切言われませんでしたが、万が一骨が折れたりしていたら大変なので、自分で病院に行くことにしました。そこで母親から仕事中の怪我であれば労災保険が下りると聞いて病院に行き、行っているときに店長に電話をかけ、ブチギレられて、結局店長が加入している任意保険を使うことになりました。(保険のプランなどはわかりません)
前置きが長くなってしまいましたが、ここからが質問です。その店長名義の保険の書類は私の自宅に書類が届き、保険会社ともわたしがやりとりをして処理を進めてきいました。最終的に通院が終わり、保険金が出ることになりました。(額は言いませんが、結構な額です)。この保険金は私の口座に振り込まれる形で保険の処理が終了しました。翌日そのことを店長に伝えると、お金をもってこいと言われ、疑問に思いましたが、お金を持っていきました。そして店長が僕に一万円だけ渡して残り全額取りました。店長と私でお金を受け取る権利などについて、お聞きしたいです。今回の件が不正受給に当たる可能性などはないかどうかもお聞きしたいです。

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2021/09/02 21:28

ご自身も業務委託ということではないのですか？

雇用されて働いているのでしょうか？

業務委託なら労働者ではないので当然労災の対象外ですが。

No.1 回答者： ソロバキア人 回答日時： 2021/09/02 21:19

はい！犯罪です！

保険の不正受給と労働基準法違反、労災隠し、今までの経緯を証明できるもの（ラインとか録音したものとか店長とのやりとりがわかるもの）を用意して労働基準局と警察に相談しましょう。