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転職先から内定を頂き、来月から入社予定です。
その際の提出書類について質問があります。

先日書類一式が届き、記入をしました。
提出方法が当日持参と記載があったものの、
見落としており、先方へ郵送致しますとメールしてしまいました。

この場合、電話にて謝罪と訂正を伝えるべきか?
メールにて伝えるべきか迷っています。

またこのような場合、転職者に対する
印象が悪くなったり、信用を失うことに
なってしまいますでしょうか?

人事や採用に携わっていた方で
取るべき方法が分かる方がいらっしゃれば
教えて頂きたいです。
宜しくお願い致します。

A 回答 (1件)

相手もお忙しいと思うので入社前の緊急でないやりとりは極力メールが宜しいと思います。


誰でもミスはあるので気付いた時点で、正直に報告の上、謝罪し、必要であれば今後の指示を仰ぐなど誠実な対応をすればそれ程悪印象にはならないと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!参考になりました。

お礼日時:2021/09/14 20:08

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