私の会社は中途採用で社員を雇ってもすぐ辞めちゃうため、派遣から長く働いた人をら社員化する方針らしいで

私の会社は中途採用で社員を雇ってもすぐ辞めちゃうため、派遣から長く働いた人をら社員化する方針らしいです。
これってブラックの特徴ですか？

No.5 回答者： localtombi 回答日時： 2021/09/29 12:06

一概にブラックとは言えないけど、すぐに辞めちゃう理由は知りたいですね。

それと派遣ですが、派遣だから長く働いているとも言えるので、その解釈を会社がきちんとしているかどうかです。

No.4 回答者： daisey 回答日時： 2021/09/24 20:56

長く働くって何年なのかが問題かも。

1年とか短ければ大いに結構。5年とか長いと、低賃金の長期間固定かも。正規社員の待遇はどの程度なんだろうね。

この回答へのお礼

1年は本当にレアケースです。
3年派遣やって派遣法に触れるタイミングで社員化がメジャーのようです。
待遇は悪くはないけど、そもそも給料安いし、すごく良いわけではないかもです。

お礼日時：2021/09/24 21:01

No.3 回答者： QRコードはこちら 回答日時： 2021/09/24 20:33

非正規の正規化は良い事

No.2 回答者： ises8255 回答日時： 2021/09/24 17:42

派遣の人が正社員になるなら　会社の実態を知った上でのことですから　ブラックではないでしょう。

ブラックなら　派遣期間切れで辞めるでしょう

No.1 回答者： 田舎はどこだ 回答日時： 2021/09/24 17:31

それだけではブラックとは言えませんね。

辞める人がどういう理由だったのかによります。

この回答へのお礼

そうなんですね、ありがとうございます

お礼日時：2021/09/24 17:36