韓国から抜かれた気持ちを教えてほしい

平均賃金が韓国から抜かれたことで
外国人の出稼ぎ労働者が日本ではなく韓国に向かっています

この３０年、日本の賃金が上がらないのは
自民党政権が問題だと思うのですが
自民党支持者は政治には問題はなく
日本人の能力や質が悪いから賃金が上がらないとの考えでしょうか？
何がこれほどまでに差がついたと考えますか？

質問者からの補足コメント

• 貧すれば鈍する
  現実を認められない回答が多いのは
  やはり劣化しているからなのでしょうか？
  
  この１０年、海外旅行をすると食べ物も衣類も高いと感じます
  中国や韓国のホテルで家族で食事をすると１０万円は間違いない掛かります
  日本で１０万円というと六本木や赤坂などの超一流ホテルやレストランです
  
  年収２００万円の方も増えているようです
  無職ニートはネットにしがみ付き３０年前の中国や韓国のビデオを見て
  「日本は素晴らしい」とネットの情報だけを信じ現実を見ようとしない
  
  彼女もいなく結婚も子供もマイホームも諦め
  毎日ネットで韓国を侮辱している
  しかし現実は、韓国から平均年収も１人当たりのGDPも抜かれていた
  
  毎日韓国を侮辱している人の特徴は
  自分の意見以外は聞き入れず違う意見をブロックしている
  またちょっとでも違う意見は管理人に
  違法な書き込みと垂れ込む気の毒な人たちのようです

    補足日時：2021/11/29 09:05

No.4 回答者： isoworld 回答日時： 2021/11/27 10:30

米国、韓国、中国（図には載っていない）は順調に成長しているのに、日本だけが３０年にも亘って賃金上昇から取り残されているので、韓国にも追い越されるのは当然です。

なぜ日本が停滞しているかは、分っています（次のとおりです）。政治のせいだけにしていては、問題解決せず、そういう考えの人が多数を占めるほど事態は深刻になります。

（１）いまの人にハングリー精神はなく以前のように我武者羅に働かない。私は日本の高度成長期に徹夜・超過残業までして必死に働いてきたが、いまの人の働きぶりを見ると絶望的なほど甘い。嘆かわしい。旧帝大の大学院（理系）を出た息子を見ても、こりゃぁダメだと思える。天然資源のない日本は欧米に負けないためには思いっ切り働くしかないのに。

（２）経営者たちが合理化投資を怠ってきた。合理化をし、生産性を上げなければならないのに、そのリスクを避けて来た。なので、競争に負けないために行うコストダウンは禁じ手の人件費を切るところまで行ってしまった。また人件費の削減のために正社員を減らし、賃金をケチるためにもクビを切りやすくするためにも非正規社員（パート、アルバイト、派遣社員）を増やした。おまけに、だらしない社会を象徴するがごとくシングルマザーが増え、日本の「相対的貧困率」は先進国の中でも最悪に近い状態になっている。

（３）高度成長期には日本のお家芸だったモノづくり（製造業）にこだわり続け、米国に見られるような情報産業への脱皮ができないままズルズルと来ている。製造業は儲からず、売上はたっても利益は出ない。欧米企業のＲＯＥ（自己資本利益率）は１０％を超えているところが多い（というか、それがふつう）が、日本は１％内外という薄利多売の会社がほとんど。こういう構造的な問題を抱えたまま改善・変革・革新がない。社会のデジタル化が進んでいる韓国にも大きく水をあけられている。


（１）は働いている人（国民）の問題です。（２）は経営者、そして（３）は政治の問題です。

No.3 回答者： 宇宙少年ソラン 回答日時： 2021/11/27 09:53

いまのグローバルが流行ってる時代なら

好都合です。（私見）

高給をあてに
へんな不良外人を移民させなくて
すむからね。
こっちのほうが問題が大きい。

No.2 回答者： 花蜜柑 回答日時： 2021/11/27 09:33

日本だけ、平均賃金が上がらないのおかしいですよね。

全部政治が悪いのです。

No.1 回答者： 遊撃丸 回答日時： 2021/11/27 09:20

こんな風にしたのは、全て竹中平蔵がした。

企業と癒着し、賃金を上げず、株の配当に回す。社員も派遣にして、経費削減。