これまで、簡単な総務、経理をしてきたような37~43歳くらいの女性が、転職活動をするのに、簿記1級を持っているというのは、どうなのでしょうか?
日本の殆どの企業は、女性は簡単な仕事というイメージがありますよね。却って、大した学歴、経歴もないのに、男の自分より偉いと思ってねえか的な、鼻に付くものがあるといった面はないですか?
(もちろん、女性でも、学歴が凄くて、キャリアウーマンとして歩んで来た人は、それを受け入れる職場があると思いますし、鼻につこうが有無を言わせない力がありますが)
キャリアウーマンではない、学歴も経歴もパッとしない女性が、「最近頑張って1級取りましたので、御社の経理で責任ある業務をやりたい」と言って、チャンスあるでしょうか?
No.4
- 回答日時:
簿記1級を取ったにもかかわらず、これまでと同じ簡単な総務、経理しかさせないような、個人の努力をある程度評価してもらえない会社なのだとしたら、
その女性は転職活動をするべきだと思います。
No.2
- 回答日時:
一級だからすごいじゃなく、
大企業の簿記が一級、中小が二級、個人とか小規模が三級と思ってます。
だから大企業で経理ができそう、
と思われる資格なので、大企業を受ける場合も持ってないよりは断然チャンスは広がると思います。
中小とかも当然もってるほうが有利ですが、人からどう思われるかとかはまた別の問題、
まさに給料が上がらない国、日本!の話じゃないかと思いました。笑
1級となると大企業だけの内容量だったりしますね。
昔、中規模のところで派遣されていた時、2級の勉強をしていましたが、「女の子は3級で良い」と。
そんなものなんではと...
特に女性は、中年以降のキャリアが閉ざされます...
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