パートの退職日と､新しい仕事の入社日が被るとダメですか？(4月5日にパート退職。4月5日に新しい仕事

パートの退職日と､新しい仕事の入社日が被るとダメですか？(4月5日にパート退職。4月5日に新しい仕事入社。)

パートの退職日が新しい仕事の入社日の後になるとダメですか？(4月5日に新しい仕事に入社。4月10日にパート退職。)

No.1 回答者： norinosuke 回答日時： 2022/04/01 20:56

原則ダメですが、バレなければ大丈夫だと思います。

しかし、労働基準法でダブルワークは認めていますが、1日8時間以上働くと残業代が発生します。1日2カ所勤めていて合計の時間で8時間です。
ダブってる日、有給を使った方が得策かと。