退職することにしました。 退職願を書こうとしています。 退職日をいつにしようか考えております。 会社

退職することにしました。

退職願を書こうとしています。
退職日をいつにしようか考えております。

会社は末締めです。
本当は３月末、としようかと思うのですが、有休消化したいので、３月末だと３月はまるまる有休で休みになります。
そうなると引き継ぎは２月中に行うことになり後任もいない事務員なので会社的に大変かなと思ってしまいます。

退職して４月からは新しい職場での採用が決まっていますが、新しい会社からは今の会社と相談して退職する日を決めるだろうから、
入社は４月中旬になっても大丈夫と言われています。


引き継ぎや有休消化を考えて新しい職場に４月中旬くらいに行くとなると、退職日を４月１０日とかにしようかなと思っていますが
末締めの会社に中途半端な退職日でおかしいでしょうか？

ご意見アドバイスください。
お願いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： quantum 回答日時： 2023/02/13 07:58

締め日にこだわる意味はありません。

3月末日以降だと3月分の社保料がかかります（退職月は無料）
すぐに再就職して社保に入るなら、末日の前日がおいしい日です。3月分の社保料が丸々浮きます。有休を消化するなら4月にずれこみますが、10日分の賃金なら社保料より多いでしょう。お得感がいまいちですけどね。（社保料の日割りは無し）

No.1 回答者： マクロスF 回答日時： 2023/02/12 23:50

会社の人事課に相談してください。

適切な日付けを教えてくれます。