社保ありパートです。 傷病手当を活用したいのですが‥ どうしたらいか分かりません。 上司に傷病手当を

社保ありパートです。
傷病手当を活用したいのですが‥
どうしたらいか分かりません。
上司に傷病手当を活用したいと伝えればいいのでしょうか？
自分で健康保健に連絡でしょうか？
アドバイスお願い致します！

No.2 ベストアンサー 回答者： quantum 回答日時： 2022/05/15 17:25

まず、専用用紙を手に入れます。

会社や大きな病院などなら持っているでしょうし、健保組合へ請求してもいいし、ネットでDLできるかもしれません。
そこへ医師の診断を書いてもらいます。○○病にて就労不可、の診断が出れば、次は会社へ持ち込んで賃金証明を書いてもらい、そのまま健保組合へ提出してもらえば、忘れた頃（1ヶ月後かな）に振り込まれます。（もちろんあなたの情報も記載）

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2022/05/16 14:17

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2022/05/15 10:03

健康保険の「傷病手当金」の話ということでしたら

>上司に傷病手当を活用したいと伝えればいいのでしょうか

まずはこれでいいと思います。自分でやってもいいですが結局事業所側の賃金・勤怠の証明が必要になりますし。
後、同じような質問は複数しないでください。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2022/05/15 10:06