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職場で飲み物に異物を入れられます。対処方法はどうすればよいですか?
倉庫で働いています。大型冷蔵倉庫の中に入れてある飲み物に異物を入れられて困っています。何回か飲んでしまいました。どのようにすれば防げますか?
飲み物はペットボトルを持って行ってます

質問者からの補足コメント

  • 喧嘩の仲裁に入ってから、職場の雰囲気が悪くなり、その原因が私だということになってしまい上司に言っても何も変わりませんでした。

      補足日時:2017/09/18 12:03

A 回答 (3件)

ペットボトルより更に堅固なポケットに入る口がスクリューの飲料を使いなさい。

何か入れられるのはあなたが仕事場で人間扱いされていない上に、油断がひどく自業自得の部分が多い。犯人が一人なら殺しても良いのですが大人数だと逆に殺される。行動を見直して「強面」し、時には暴力に訴えなさい。
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止めてと言っても止めてくれないのなら、上司に相談しましょう。

変なもの飲んで体調崩したら診断書取って傷害で訴えることも出来ると相手に伝えて反応をみるのもいいかと…
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ちょっと前のテレビで出てましたね。

職場の上司に相談して隠しカメラを設置してもらったら?
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Q何罪になりますか?

私が所長をしている職場で、女性従業員の飲みかけのペットボトルに灯油のような異物を入れられた事案がありました。しかも4回ほどあるとのことです。職場には共用の冷蔵庫があり、それに飲みかけのペットボトルを入れておいたところ、異物を入れられたと言うのです。幸い、口に入れる前に、灯油のようなにおいがしたので、飲むのを止めたとのこと。職場は5人で、外部から入る他の人はいないので、犯人は職場の人に間違いありません。警察に犯人を捕まえてもらう場合、犯人は何罪になりますか?

Aベストアンサー

1,まず事実認定をする必要があります。
 本当に異物が入っていたのかどうか。
 油のついた手で触っただけ、とかは
 無いですか?

2,仮に灯油が入れられていたとします。
 この場合は、器物毀損の他、暴行罪の成立
 が考えられます。

 理論的には傷害未遂ですが、傷害未遂
 という犯罪はありませんので、暴行に
 なるかどうかが問題となります。

 多数説は暴行になる、としている
 ようです。

Qお茶に洗剤をいれられています。

バイト先で出勤するとお茶を出されるのですが、
今年の5月9日にお茶に洗剤が入っていました。
その時は気がつかず口に含んでしまいました。(すぐに吐き出しましたが..)

洗いが甘かったのかな?と思い何も言わなかったのですが、
それからちょくちょく洗剤が混ざっていて、今月に入ってからは出勤日全てのお茶に洗剤が入っていました。

58歳の女性事務員が毎朝淹れてくれていて、
バイトを始めてから約2年たちますがこんなことはなかったので驚いて&怖くて何も言えずにいます。

事務所内(デスクワークです)には女性事務員が2人、わたし、責任者(上司♂)の4人で仕事をしています。
会話は仕事以外の世間話などは殆どない状態です。(これは、働き始めてからずっとそうでした)


たぶん辞めさせたくてやっているんだと思いますが、バイトの内容は大好きなので辞めたくありません。



責任者に相談したところ、なんとも言えない。わからない。さりげなくお茶いらないですーって言えばいいんじゃない?と言われました。
ちょっと納得いかなかったので注意してほしい、と言ったら、俺が言ったら角がたつしなぁ。。と言うのが嫌そうでした。

責任者のいうことも最もですが、異物混入?に値する行為だと思うと怖いです。
泣き寝入りしかないのでしょうか。どうすればいいのでしょうか..。

バイト先で出勤するとお茶を出されるのですが、
今年の5月9日にお茶に洗剤が入っていました。
その時は気がつかず口に含んでしまいました。(すぐに吐き出しましたが..)

洗いが甘かったのかな?と思い何も言わなかったのですが、
それからちょくちょく洗剤が混ざっていて、今月に入ってからは出勤日全てのお茶に洗剤が入っていました。

58歳の女性事務員が毎朝淹れてくれていて、
バイトを始めてから約2年たちますがこんなことはなかったので驚いて&怖くて何も言えずにいます。

事務所内(デスクワークです)...続きを読む

Aベストアンサー

お返事どうもです。確かに腹がたつけど怖いし気が重くなりますよね。女が三人以上集まれば 何かあることは多いですが お茶に洗剤なんていい大人が卑怯ですよね
私の以前の職場も女三人に男1人。1人の女性は要領が良い偽善者で能力がないのを隠すため偉そうにしている人。自分以外の人たちが仲良くするのを恐れて 言ってもいない悪口を個々に吹き込んだり。自分の地位をあげるために周りを利用したり。結局、「〇〇さんがね~あたなのこと・・・」なんて、人の話は信用できないし自分で聞いたり見たりしたことだけが本当。あなたを無視する人も何か吹き込まれてる可能性も大ですね。けど、自分の意見をはっきり言わないとずっと抜け出せないかも。不愉快なものは不愉快だと。結局、やってる本人はキャンキャン吠える弱い犬と一緒だから 弱そうな相手に攻撃を仕掛けている。自分より立場も年齢も若いあなたが ターゲットになってしまったんですね
でも オドオドせず、堂々とした態度を取ればそれ以上 ひどい状況にはならないと思います。
仕事が好きっていえるのが素晴らしいです 頑張って続けられたらいいですね。相談はタダですし気持ちをすっきりさせるだけでもプラスですよ最悪のことを考えての秘密兵器くらいに思えば 職場でも気持ちの余裕が出るんじゃないですか?長文すいません 回答は全然 余裕あるときでもいいし なくても大丈夫ですよ

お返事どうもです。確かに腹がたつけど怖いし気が重くなりますよね。女が三人以上集まれば 何かあることは多いですが お茶に洗剤なんていい大人が卑怯ですよね
私の以前の職場も女三人に男1人。1人の女性は要領が良い偽善者で能力がないのを隠すため偉そうにしている人。自分以外の人たちが仲良くするのを恐れて 言ってもいない悪口を個々に吹き込んだり。自分の地位をあげるために周りを利用したり。結局、「〇〇さんがね~あたなのこと・・・」なんて、人の話は信用できないし自分で聞いたり見たりしたことだ...続きを読む

Q犯人扱いされています

とても困っています・

2ヵ月ほど前から働き出した職場で盗難がありました。

財布から現金を盗まれるという事が数回あったようです。

ロッカーなどはなく、更衣室に男女関係なく荷物を置いています。

被害額は数万円位でここ1ヵ月ほどの間で起きていてGW中に集中して何度かあったそうです。

昨日、予定より30分早く上がるように言われて仕事を終えたら、店長とバイトの男性が休憩室にいて、話があると言われました。

話の内容は

数人からお金を盗まれたという報告を受けていて、その日のシフトを確認したら全てのシフトに○○さん(私)が入っている。
他の人は多くて8割位。

確率で考えるとあなたが犯人である可能性が高い。

数人に同じように話をしているが、もし身に覚えがあるなら日曜迄に名乗り出て欲しい。

日曜迄に犯人が判明しなければ警察を呼んで全員の指紋採取をする。

と言われました。

数年働いている人が殆どで、新人である私が疑われています。

職場の人殆どが被害があった時に私がシフトに入っていた事を知っていて、疑われながら仕事をしている状況です。

店長からは、日曜迄に誰も名乗り出て来なくて、警察に調べてもらう事になった場合、犯人が判明するまでは働きにくいかもしれないし、他の人の事も考えてシフトの変更(働く日数を少なくする)をお願いするかもしれないが我慢して欲しい。と言われました。


その場では分かりました。と言いましたが、正直かなり不愉快で納得いきません。

月曜日に警察に連絡して指紋採取をする事になれば24時間営業の店舗なので3つの時間帯に分けて三回警察に来てもらい従業員全員の指紋採取をするそうですが、警察はそこまでしてくれますか?

財布やバッグはそのままにしてあるみたいですが時間が経っていてもきちんと指紋は検出出来るのでしょうか?

あまり大事にはしたくないと言ってましたが、普通ならすぐに警察を呼びますよね・・・・・

新人であるという事、シフトが全て被ってる事で犯人扱いされています。
私は週に4日~6日シフトに入っていて被害が続けてあったらしいGW中は6連勤でした。

被害者の立場で考えればそういう人がいれば疑う気持ちは理解できますが・・・・・

当事者、店の責任者だけがそういった情報を共有しているならまだしも、従業員全員がそれを知っていて、疑われてると知りながら働き続けるのは苦痛以外のなにものでもないです。

話を聞いた主人は激怒して、そんな事をする店で働く必要はない。
もう行くな!
と言っていますが、正直どうすれば良いかわかりません。

警察がどこまで調べてくれるかもわからないし、調べたところで確実に犯人を見付けられるのかも分からないですよね

犯人が分かるまでずっと疑われながら出勤日数も減らされて働く必要があるんでしょうか?

実際、盗難があった日から1週間以上経ってから連絡して警察はきちんと対応してくれますか?

日数が経っていると詳しく調べてくれない場合もあるんでしょうか?

また、指紋等から犯人が特定出来なかった場合、私が犯人にされてしまいますか?

警察が来て指紋採取をする前に私が仕事を辞めたりした場合、警察が家まで来たりするんでしょうか?

かなりショックでどうすれば良いか全くわかりません・・・・
疑われていると知りながら明日も出勤しなきゃいけないのでしょうか・・・

とても困っています・

2ヵ月ほど前から働き出した職場で盗難がありました。

財布から現金を盗まれるという事が数回あったようです。

ロッカーなどはなく、更衣室に男女関係なく荷物を置いています。

被害額は数万円位でここ1ヵ月ほどの間で起きていてGW中に集中して何度かあったそうです。

昨日、予定より30分早く上がるように言われて仕事を終えたら、店長とバイトの男性が休憩室にいて、話があると言われました。

話の内容は

数人からお金を盗まれたという報告を受けていて、その日のシフ...続きを読む

Aベストアンサー

似たような経験があります。

当時の私は、24時間営業のファミレスで深夜帯シフトのアルバイトをしていました。
何ヶ月か働いていたある日、店長に呼ばれていわれたのが、「ここ数回、あなたがいるシフトでレジの金額があわない。疑っているわけではないが心当たりがあるのであれば正直に言って欲しい。金額からいって釣り銭ミスとは考えにくい。」

ちなみにそのときいわれた、あわない数字というのが「7,770円」だそうです。


もちろん私は潔白でしたので非常に頭にきましたよ。
その場では「その金額のつり銭ミスをするというのは私も考えられないと思います。しかしながら、ご想像のにあることは事実ではありません。」と答えました。

帰宅後に旦那に話したところ、やはり激怒。
直接話したい、ということで、事前に店長に「先日のことですが、私が疑われたということで主人が経緯などについてくわしくお話をうかがわせていただきたいと申しております。お時間をとってもらえますか?」といいました。

後日、主人と店長と私の3者で直接会い、怒鳴らずに、ただ「これまで一生懸命働かせてもらいましたが、レジ泥棒を疑われるような環境に妻をおくことはできません。」・・・と。


結局、その日を境に辞めました。でもそれまでは通常通りに働きましたよ。
辞めるときは店長が「疑ってしまって申し訳ありませんでした。」とお決まりの頭をさげた謝罪をしてはもらいました。

私のケースでは、深夜ということもあり、シフトは基本的に「社員1名、アルバイト・フロア1~2名、キッチン1名、シンク1名」という構成でした。だから私が真っ先に疑われたのだと思いますが・・
この件で、実は深夜担当の社員が、レジ回収→精算の業務のときに、しょっちゅうむき出しのレジをレジカウンターに放置していたんです。お金がお客さんからまるみえなんですよ。

気づいたときに「あぶないですよー?」といいましたが、「大丈夫、大丈夫」。。。
店長にはこの事実を報告してあります。

辞める前に、この事件が噂になっていましたが、「なんか私が疑われてるみたい・・」と心底【心外である】をアピールして他の人と話してました。
後日アルバイトのときの友人にきいた話では、その社員は辞めていったそうです・・・。
警察は呼んでないようです。(財布じゃなくてレジですしね。。)


というわけで、とりあえず今は辞めずにいつもどおり出勤されるのがいいと思います。腹立たしい気持ちはわかりますが。あと、他のかたもおっしゃっていますが、真犯人に罪をなすりつけられないよう、身の回り品にご注意くださいね。

似たような経験があります。

当時の私は、24時間営業のファミレスで深夜帯シフトのアルバイトをしていました。
何ヶ月か働いていたある日、店長に呼ばれていわれたのが、「ここ数回、あなたがいるシフトでレジの金額があわない。疑っているわけではないが心当たりがあるのであれば正直に言って欲しい。金額からいって釣り銭ミスとは考えにくい。」

ちなみにそのときいわれた、あわない数字というのが「7,770円」だそうです。


もちろん私は潔白でしたので非常に頭にきましたよ。
その場では「その金額のつり銭...続きを読む


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