失業保険申請、再就職手当等 若いうちに申請しすぎると デメリットありますか？ 例えば老後に響くとか…

失業保険申請、再就職手当等
若いうちに申請しすぎると
デメリットありますか？

例えば老後に響くとか……

それと失業保険申請、早期就職し再就職手当受給されるのと

退職後直ぐに働くのはどちらが得ですか？

No.1 回答者： chonami 回答日時： 2022/06/08 12:47

基本手当（いわゆる失業手当）は、失業しその時点で受給資格があれば受給できますから特に回数制限はありませんし、デメリットはないかと思います。

（そもそもデメリットが何を想定されているかわからないですが）

再就職手当などの就職促進給付は一度受給すると3年受給できないという制限はありますが、これもそれを含めて条件を満たせば複数回受給は可能ですし老後に響くということはありません。

>どちらが得ですか？

これは本人の考え方によるのでは？受給資格が決定してしまうとそれまでに加入期間等はリセットされますので次の就職からは一から期間が始まることになります。就職できる当てがあるならすぐに就職できる方がいいようには思いますが。
ただし、再就職手当は求職の申し込み前に決まっていた就職先に就職しても対象にはなりません。