今の仕事、無駄なことが多くて退屈でストレスです。営業部の中の資料作成や管理会計担当をしています。 業

今の仕事、無駄なことが多くて退屈でストレスです。営業部の中の資料作成や管理会計担当をしています。
業務改善したいのですが、同じグループの人に話してみても毎回笑って流されて終わるので、こういうときは上司に言ってみてもいいですよね？ただ上司は今年から変わってあまり関わりがないので話しにくいです。どうするのがいいと思いますか？？

ちなみに私は20代後半女でこのグループに来て2年目、同グループの人は嘱託の男性で優しすぎるような人です。
本当に意味が見出せずつまらないです。

No.2 回答者： kamerabeginner 回答日時： 2022/07/25 17:50

自分自身だけで解決する改善をしたらどうでしょう。

結局自分は暇になっちゃうんですけどね（自分の経験）

前任者が2週間掛けていた仕事を2時間に短縮
みたいなことはよくやってました。
そういう技術が次の職場で評価されましたね。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。時間短縮素晴らしいです。資料添付すればいいだけなのを、そこから抜き出して転記とか時間の無駄すぎませんか。やること省いたらほんとに暇です。

お礼日時：2022/07/25 18:15

No.1 回答者： yokoyoko2020 回答日時： 2022/07/25 17:38

なにか意見するだけでなく、具体的な解決法も一緒に上司に提示すればいいと思います。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2022/07/25 17:43