No.2ベストアンサー
- 回答日時:
転職活動は、いかがでしょうか。
転職時期は、転職先の都合に合わせた方がいいと思います。
退職日と転職日に空きがなければ、年末だからといって面倒だということはないと思います。空きがあると社会保険関係で面倒です。
もし、ご自分の希望が言えるようなら、「業務上の都合で年末までいなければならない」という言い方をしてはいかがでしょうか。
No.3
- 回答日時:
>円満退社したいです。
円満退職に時期は関係ない。
あくまでも退職理由の問題です。
辞めるに適した時期を言うなら、繁盛期を終えた頃ですね。
>12月分の給与は12月下旬に支給となります。
円満退職とはほぼ無関係。
年末に辞めるなら、12月の給与の締日を退職日にすることですね。
これは他の月でも同じこと。
給与計算が面倒でないし、中途半端な給与が次月に残ることも無いからね。そういう意味では会社に負担が少ないので有難い。
No.1
- 回答日時:
確定申告が面倒くさくないのは
11月末退社(12月に11月分給与支払)ですね。
12月分の給与が(翌年)1月に入ると
転職先に前職の源泉徴収書を出して年末調整する
または
さらに次の年に確定申告が必要になります。
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