会社で、これはやばくないか？労働基準やぶってないか？ってことがあれば「労基に報告しますね！」 ってい

会社で、これはやばくないか？労働基準やぶってないか？ってことがあれば「労基に報告しますね！」
っていえばあいつら震えやがりますかね？

No.6 回答者： クロクロさん2020 回答日時： 2022/08/19 22:56

金だけ取って労働者のために働かず、ブラック企業の味方をする、ブラック労組tg

https://bit.ly/3PpdMZP
外部の労働組合にはいりましょう

No.5 回答者： makocyan1 回答日時： 2022/08/18 09:50

普通は黙って労基に駆け込む。

報告しますね、なんて宣言はいらんのよ。宣言したら会社はあらゆる方法で対抗策を講じる。あなたのクビも含めて。
　不意打ちしなきゃ会社にダメージなんて与えられない。

No.4 回答者： quantum 回答日時： 2022/08/18 05:29

労基法は罰則が緩いので全然へーきｗ

労基署もやる気ないし。

No.3 回答者： joypeet 回答日時： 2022/08/18 04:42

報告しても注意されるだけですよ。

No.2 回答者： tanzou2 回答日時： 2022/08/18 03:11

質問者さんがブラックリスト行きに

なります。

そして、会社から色々な嫌がらせを受けて
結局、自主退職をすることになります。

過去の例では、会社とトラブった社員の
ほとんどが２年以内に自主退職しています。

理不尽ですが、これが現実です。

No.1 回答者： tomoyoo 回答日時： 2022/08/18 02:50

実はそういう事を平気でしてる所はそんな事気にしない、って場合も多い。