悩んでいます

仕事について質問です。20代前半です。仕事で自分のやるべきことが分かりません。仕事内容は詳しく書

締切済

質問者：ghggtfddhhytxddgh
質問日時：2022/08/19 18:56
回答数：4件

仕事について質問です。20代前半です。
仕事で自分のやるべきことが分かりません。

仕事内容は詳しく書きませんが、私の仕事は個人でやるものではなくチームでやるものです。
チームは、私と先輩と上司の3人です。

上司は基本見守るような形で実質的なのリーダーは先輩です。上司は、「先輩と相談して役割分担して進めて」と言います。そのため先輩に「私は何をすればいいですか」と聞くのですが、いつもあまり明確な指示がもらえず(例えば、「今は特にない」とか「それも考えて」とか)、むしろ質問されるのが嫌みたいな態度を取られます。先輩1人でやりたいのかな？私は邪魔なのかな？って感じです。

チームとして何をすべきかは分かるのですが、その中で私は何をしたらいいのか、ということがイマイチ分かりません。
なので、何となく、やっといた方がいいかな？後から必要になるかも？みたいな細々したことを毎日やっているのですが、正直、「私何もしなくてよくね…？」という気持ちになります。
実際たぶん、仕事してるフリをしてるだけでも気付かれないし、文句言われません。

別に忙しくないし、まだ責任が重いポジションでもないし、そういう意味では楽なのですが、自分が会社に行く意味が分からなくて、あまりやりがいも無くて、何もしてないのにお給料だけ貰ってる感覚になってしんどいです。

こういう時どうしたらいいですか？
まだ未熟なため、人生の先輩方に教えていただきたいです。

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回答 (4件)

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No.4

回答者：つるが
回答日時：2022/08/20 21:48

上司も先輩も明確な指示をしてくれず、何をすればいいか分からないのですね。

それで､やりがいも無くて、何もしていないのが却ってしんどいので､どうしたらいいか､と。

上司も先輩も､あまりコミュニケーションが上手ではないようなので､大変かもしれませんが､質問者様のほうからコミュニケーションを取るようにするしかないんじゃないでしょうか。
「何となく、やっといた方がいいかな？後から必要になるかも？みたいな細々したことを毎日やっている」とのことですので､それについて先輩に尋ねたり､報告したりするとかしていればいいと思います。
私たちの若い頃は「指示待ち世代」と揶揄され､「仕事は自分で考えてやるもの」という風潮でした。
今は､どちらかと言えば「上司は明確な指示をしなければならない」ということのようですが､その上司の方は昔風の考え方なのかもしれません。
今後、自律的に仕事ができることが求められるでしょうから、今は「細々としたこと」を焦らず腐らず、やっていけばいいと思います。

めげずに頑張ってください。