No.2ベストアンサー
- 回答日時:
いじめの具体的内容が書かれてないのでコメントは置きますが、強いキックを受けたなら、その上司は間違いなく「暴行罪」という刑法犯罪ですので、警察に通報・相談して良いレベルです。
もしそれでケガをしたなら「傷害罪」となり、量刑は重くなります。警察に直接連絡でも良いですが、まず上司の上司(上司が係長ならその上司は課長、部長など)に相談することですね。また労働組合の分会委員長に相談する手もあります。それで改まらないなら、警察に通報ですね。できれば暴言、暴行の状況はICレコーダーなどで録音すると良いです。なければ無いで結構です。暴行を受けたら即通報してください。
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