電子書籍の厳選無料作品が豊富!

障害者雇用で働いています。

今勤めている会社に入社するときにSPIのテストがありました。

SPIを受けた感じ、全問間違いだったと思います。
各問題ごとにタイムリミットがあったのでそれをオーバーしないように
適当に回答することだけを心がけて回答しました。

この場合、わたしがSPI全問不正解のバカだ

という以外に会社はどのようなことがわかったのでしょうか?

一応、採用されて勤めることができたのですが、SPIの結果がどんな感じだったのか
ずっと気になっています。

アドバイスよろしくお願いします。(*´ω`*)

A 回答 (2件)

この人に知的な仕事は任せられないなって言うのが多少わかった位でしょうか。

あまり気にしなくて良いですよ。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

人事とか採用担当にSPIの試験結果がどのようなかたちで
フィードバックされているのかしりたいです。

全問不正解でもゼロスコアーではなく

スコアーに違いというものは生まれるのでしょうか?

お礼日時:2022/10/05 20:28

全問不正解なら評価・分析のしようがないですね。

単なるゼロスコアです。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

入社したのがもう数年前なので忘れてしまっていたのですが、

確かSPIというのは性格検査と言うかそういう質問もありましたよね?

つまり、自分の場合、能力的なスコアーを測る問題部分がゼロスコアーだったから

それ以外の性格や考え方などに関する質問に対する回答から
ものの考え方やストレス傾向や対人能力などが測られた感じなんですかね?
(*´ω`*)

お礼日時:2022/10/05 23:02

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!