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同じ派遣会社で、求人に応募したのに他で採用が決まったからと辞退を連続でしていたら、次回もしそこの派遣会社の求人に応募するってなった際落ちる確率高くなりますか?
何社かに応募して1番早く採用をいただいたところに入社するつもりなのですが、色んなところに応募するのは良くないでしょうか?

A 回答 (2件)

派遣会社は、相手企業に人を紹介するだけなので、その企業を希望する応募者がいれば、面接を取り付けるのが仕事の義務です。



ただ、短期間で何度も辞退したりすれば、派遣会社の営業も人間なので「この人に良い仕事は紹介出来ないな」と思うと思います。忙しい取引先の面接官をやっと捕まえて、面接日時まで交渉したのに、応募者にその度に辞退されたのでは、折角会ってくれる気になっている取引先にも申し訳ないですし、自信を持って紹介する事が出来ません。

ただそれが数年毎でしたら、そういう例はいくらでもあるので、そこまで気にしないんじゃないでしょうか。

ちなみに私も、求人の時は何社かの派遣会社に声をかけて探しています。ただ私の場合は、1社で5年~10年位働きますので、次に頼っても「是非うちで!」みたいな感じですね。
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