賞与３万円－厚生年金３万円

以前働いていた会社で、年一回の寸志のような賞与が３万円
それに対して厚生年金が３万円引かれ、手取りは実質的０でした。
こんなことあり得るのでしょうか？
ちなみに月給は15〜18万円程でした。

質問者からの補足コメント

• 厚生年金保険料のことになります

    補足日時：2022/11/06 23:56

No.5 回答者： srafp 回答日時： 2022/11/07 14:07

いつ頃の話しなのでしょうか?

平成２９年[西暦2017年]９月以降の厚生年金保険料率[労働者負担]は9.１５％であり、賞与から控除する金額は
　標準賞与額×保険料率
　　§標準賞与額⇒支給額の千円未満を切り捨てた値です
なので、３万円の寸志であれば控除される厚生年金保険料は、２，７４５円となります。

また
賞与から控除する「健康保険料」「介護保険料」「厚生年金保険料」「雇用保険料」は、賞与額または標準賞与額にそれぞれの保険料率を掛けるので、毎月の給料額には左右れません。
　⇒賞与から控除する所得税[源泉所得税]の金額は、直近の給料額を基準として、徴収する税率が決まります。

と言うことで、他の方も書かれていますようにおかしいですよ。


因みに
３番さまがちょっと言及しています「過去分の調整」ですが・・・給料から控除される厚生年金保険料は「標準報酬月額」(原則は年１回の改定)というものを使って計算されるので、仮に「給料＋通勤手当」から導かれた質主様の「標準報酬月額」が２０万だとした場合、厚生年金保険料は２０万円×9.１５％＝１８，３００円となります。

No.4 回答者： Moryouyou 回答日時： 2022/11/07 12:18

厚生年金保険料をはじめとした

健康保険料、雇用保険料といった
社会保険料は賞与からも引かれます。

料率は決まっています。

社会保険料は支給額の
約15～16%になります。
厚生年金保険料　9.15%
健康保険料　5～6%(加入健保による)
雇用保険料　0.5%(職種で違う場合も)

ですから、賞与3万円なら、
4500～4800円といったところです。

厚生年金？っといった中途半端な
内容なので疑問が残ります。
明細の内容など正確にご提示下さい。

No.3 回答者： keirimas 回答日時： 2022/11/07 10:19

「過去の給与などで間違って、保険料を少なく控除していたので、その３万円の賞与で調整した」などであればないこともないのですが、普通はありえません。

協会けんぽ（東京都）の場合の賞与に対する厚生年金保険料率は現在9.15％です。3万円に対しては2,745円の保険料で済みます。

　賞与明細などはないのですか。

No.2 回答者： Epsilon03 回答日時： 2022/11/07 08:52

３万円の寸志で３万円の厚生年金保険料ってあり得ない。

それじゃあ寸志に対する所得税を払ったなら赤字でしょう。
騙されている可能性が有りますので、行政や弁護士事務所が無料法律相談を開く事が
有りますので、そう言う場で相談した方が良いです。
但し、寸志の明細書が無ければ証拠となる物が無いので厳しいですが。

No.1 回答者： 匿名Yさん 回答日時： 2022/11/07 03:40

いくらなんでもあり得ない!例えば、あなたの収入がとんでもなく上がったならばともかく。