時給制の会社員です。手取りは20万円程度です。月額3万円程の昇給分を月払いか退職金払いかを決めるよう

時給制の会社員です。手取りは20万円程度です。月額3万円程の昇給分を月払いか退職金払いかを決めるよう勤務先から言われています。月払いの場合所得税がとられるが、厚生年金で将来受け取る額が増えるのかとも思います。退職金の場合は所得税より受取時優遇されると聞いています。この物価上昇のご時世、退職金として受け取る場合の目減りも心配ですが、かといえ月給で受けとっても運用で増やすことも考えられません。自分で調べましたがわからず、詳しい方にアドバイスいただければ助かります。

No.1 回答者： angkor_h 回答日時： 2023/04/22 12:18

結局は、退職金(相当額)を、自分で貯蓄するか会社に預けるか、

という違いでしょう。
確かに、会社に預けて退職金として受け取れば、
退職金控除額はかなり高いので、節税対策には非常に有効です。
個人で民間に預貯金するよりも、
会社に預けたほうが、会社が事業に運用できるので、
利率も高くなるのが普通です。

なお、厚生年金とは別物です。