募集要項の給与待遇について 私は24卒で先日とある企業から内定をいただきました。 内定をいただいた企

募集要項の給与待遇について

私は24卒で先日とある企業から内定をいただきました。
内定をいただいた企業の給与については、下記のように記載されています。

(1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：225,000円

備考：（手当を含まない／固定残業なし／超過分は全て支給）

【年収例】
370万円／20代女性/入社2年目（月収24万5000円（基本月給20万円＋業務手当3万円+賞与）
550万円／30代男性/入社3年目（月収40万円（基本月給25万円＋役職・職級手当11万円+賞与）

この場合、225,000円が基本給となる解釈で合っていますでしょうか？
また、そうでない場合、どのようなことが考えられるか教えていただきたいです。

ちなみに、交通費に関しては、全額支給と手当欄に記載されています。

No.2 回答者： quantum 回答日時： 2023/06/20 05:46

基本給という言葉にあまり意味はありません。

ただ、手当を含まない、例をみると若干の手当が付くぐらいなので、基本給なのでしょう、たぶん。
しかし、募集要項ですからね。（高専と院卒が同じなわけない）あなたの契約ではありません。参考程度の数字と思って下さい。仕事ですから契約が全てです。雇用契約と就業規則次第。

No.1 回答者： mabuterol 回答日時： 2023/06/19 23:17

基本給で合ってますよ。