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新卒就職で失敗しそう。失敗した場合どうすれば？

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  • 質問者：estimated
  • 質問日時：2005/04/10 20:57
  • 回答数：5件

現在大学4年で、新卒での就職に失敗しそうです。
就職留年はできず、これからどうやって生活していけば
いいのかわかりません。
どうすればいいのでしょうか？

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A 回答 (5件)

No.2ベストアンサー

  • 回答者： unkojiji
  • 回答日時：2005/04/10 21:07

今は派遣で紹介予定派遣という手もあります。



僕らのころはそんなのありませんでした。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

新卒派遣とか紹介予定派遣というのがあるんですね。
はじめてしりました。

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お礼日時：2005/04/18 23:34

No.5

わたしは大学4年の時の2月に就職決まりましたよ～


学校の掲示板で見て応募しました。

まだまだ大丈夫ですよ！がんばってください！
最終的にはハローワークという手もありますから
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

ハローワークもありましたか…。
お世話にならないようにがんばっていきたいです。

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お礼日時：2005/04/18 23:38

No.4

私も現在大学４年生で、就職活動に苦戦しています。


この時期になると周りの友人には内定が出だしたり、とても不安になりますよね。
私の場合、書類や筆記は通るのですが、面接ですぐに落ちてしまう状況です。それでも、自分に合う会社は絶対にあると思い、もう少し頑張って活動を続けていこうと思っています。

あきらめることはいつでもできます。
限界まで頑張ってみて、その先のことはそれから考えればいいと思います。

お互い頑張りましょう！！
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

なんとかうまくいって不安も解消されました。

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お礼日時：2005/04/18 23:37

No.3

  • 回答者： sakikock
  • 回答日時：2005/04/10 21:28

今年大学4年生ということですか？であれば、まったく心配する必要はありません。

これからエントリーを開始する企業もたくさんありますし、秋口まで新卒の採用活動は細々とですが行われています。就職活動で落ちたことに落ち込まず、これからも精力的に活動をしてください。行きたいところに落ちたら本当にへこみますが、落ち込んでいる時間はありませんよ。気を取り直してがんばってください。

派遣会社への登録は誰でもできます。最終的に決まらなかったら、派遣で経験を積むのもいいと思いますよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

新しく会社をいろいろ探してみましたがけっこうまだまだありました。
派遣なんてのもありますし、そこまで不安がる必要はなかったのかもしれませんね。

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お礼日時：2005/04/18 23:35

No.1

  • 回答者： t_nojiri
  • 回答日時：2005/04/10 21:03

まあ、確かに大企業等の採用枠は、この時期から埋まっていくのでしょうが、まだまだこれからですので、頑張って色んな会社受験してください。


悲観的だと、人事担当も不安がって落とすかもしれないので、胸張って行きましょうや。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

なんとか内内定もらえました。
胸張ってなかったですが（笑）

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お礼日時：2005/04/18 23:30

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Q『学生時代に力を入れたこと』ってこの内容だと問題ですか？

就職活動中の大学３年の者です。
履歴書に『学業以外で力をいれたこと』とあるのですが、コンビニで２年以上アルバイトを続けたことくらいしか思いつきません・・・。

私は感情が表に出てしまう性格で、始めた頃はお客さんの態度が悪いと、私もそれに比例して笑顔で接客なんて出来ませんでした。しかしこれではいけないと思い、「何があっても笑顔でいよう」と決め実行しました。すると不思議なもので、無理にでも笑顔でいるとだんだんと本当に気持ちまで楽しくなってきて、表情と気持ちは結びついていることを発見しました。そして最初の頃に比べ、お客さんから「ありがとう」と言われる回数が断然に増えました。私も客としてコンビニに行くことがあるので分かるのですが、お客さんは本当に店員の態度に敏感です。気持ちがこもっていない言葉を発する店員に対して「ありがとう」という言葉はかけません。笑顔の力を知り、今でも「とにかく笑顔でいる」ということを心がけています。

これは大まかな内容なのでもっと推敲しようと思いますが、これだと「接客で笑顔は当たり前」と思われますよね（T_T）
しかしこれは私にとっては本当にバイトから学んだことなんです！書いてある通り私は感情が表情に出てしまう性格なので、嫌なことがあっても無理やり笑顔を作ると本当に楽しくなってくるというのはすごい発見でした！「ありがとう」と言われるのもうれしくて、それによってさらに楽しく仕事ができて好循環が出来上がることも知りました。
他にアルバイトネタを書く人は「売り上げUPのためにＯＯを実行した」とか「責任者になった」などと書きますが、私みたいな内容だとわざわざ履歴書に書けないですか・・・？

就職活動中の大学３年の者です。
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Aベストアンサー

履歴書への記載であれば、通常はクラブ活動とかスポーツとかボランティアなどを指します。
しかし面接者（人事）の目的は、この欄を通じてそのヒトトナリを探るためのものです。

よってあなたの回答は、良い内容かと思いますよ。
あなたのことが、この回答からどんな人かとてもよく伝わると思いますよ。

最悪の回答は「特になし」。
→この場合、採点ではゼロ点ではなくマイナスです。

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Q自分の成績に愕然としました…就職出来ない…。

はじめまして。
現在大学4回生、就職活動中のwakanと申します。
文系学部出身です。

先日１次面接を受けた会社から一次選考通過の連絡を受けました。
金融系ではありますが、私にはもったいないほどの大企業。
地域密着型よりも、全国に配属される総合職を希望しています。
どうしても内定が欲しい企業でもあります。

そんな会社から二次選考に当たっての持ち物を言われました。
普通なら“内定が出てから必要になる書類”である成績証明書と卒業見込み証明書と健康診断書です。
ただし、すでに“学校で用意できるのであればお持ちいただいてもかまいません”との事でした。

この書類を持って行く事によって、内定が欲しい！！
御社に入りたい！！と言う熱意を図るものなのでしょうか？

また、成績証明書を取り寄せたのですが成績は最悪。
極端に悪すぎるのです…。
S・A・B・Cの4段階アルファベット表記になっているのですが
S.A.Bが本当に少ないのです…。
それに比べCはバカみたいに多いのです。(S.A.Bの数を足したらCになります…)
おまけに残り単位数が20単位。

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と言っては頂きましたが…。

こんな成績証明書を提出したら幻滅されるに決まってます…。
落とされるのも確実です…。
次から集団面接と言う事もあり、御社に熱意を持っているんだ！
と自己PRや志望動機に書いたり言っても無理なような気がします…。

こんな成績じゃ就職は出来ないのでしょうか…。

はじめまして。
現在大学4回生、就職活動中のwakanと申します。
文系学部出身です。

先日１次面接を受けた会社から一次選考通過の連絡を受けました。
金融系ではありますが、私にはもったいないほどの大企業。
地域密着型よりも、全国に配属される総合職を希望しています。
どうしても内定が欲しい企業でもあります。

そんな会社から二次選考に当たっての持ち物を言われました。
普通なら“内定が出てから必要になる書類”である成績証明書と卒業見込み証明書と健康診断書です。
ただし、すでに“学校で...続きを読む

Aベストアンサー

上の方の仰るとおり、
成績は判断材料の１つになるかもしれない、程度であまり気にしなくても良いと思います。

やはり企業にとって重要な事は
「自分の目標に対してどれだけの努力をしてきたか？していける人物なのか？」
という事でしょう。

たしかに成績は、貴方が選ばれた専攻への情熱を量る指標として
それを証明する１つの判断材料である、と云えますが、
しかしながら、目標は専門に関連するものだけではないですから、
学業以外に趣味や課外活動など貴方が興味を抱いた事に対して
貴方が傾けてきた情熱を伝え、かつ、そのためやや手落ちに
なってしまった学業について貴方が今どのように考えているのか、
という事を率直に述べればよいと思います。

（もともと成績は大学ごとや、その中でも教授ごとに成績の付け方が
　まちまちですしね。例えば出席点だけで良や優がついたり、
　逆に殆どの人間が単位が取れないほど厳しかったりと）

質問者さんは、学業以外にすばらしい魅力を持たれていると思います。
自分自身を見失わず、今まで通り自分の尽力した事や目標について
きちんと伝えていけば大丈夫だと思いますよ。

面接頑張ってください。

上の方の仰るとおり、
成績は判断材料の１つになるかもしれない、程度であまり気にしなくても良いと思います。

やはり企業にとって重要な事は
「自分の目標に対してどれだけの努力をしてきたか？していける人物なのか？」
という事でしょう。

たしかに成績は、貴方が選ばれた専攻への情熱を量る指標として
それを証明する１つの判断材料である、と云えますが、
しかしながら、目標は専門に関連するものだけではないですから、
学業以外に趣味や課外活動など貴方が興味を抱いた事に対して
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Q面接の当日に結果とは…（皆さんならどう思われますか？）

他の方のご意見もお聞きしたいので投稿させていただきます。

私は現在転職活動をしていて先日にある会社から内定をいただきました。内定をもらったことはうれしいことはうれしかったのですがいくつか引っかかっている点があります。面接で

「面接の結果は当日の夕方か明日に連絡がする。」と面接官に言われたので、こちらが「他にも面接を受けているので（内定が出た場合、御社に決めるかの）返答は来週まで待って欲しい。」と言ったのですが、「明日に返事が欲しい。」と言われました。結局、返答は面接の一日後に返事をすることになりました。

そして、面接当日の夕方に「内定が決定しました。」という電話をいただきました。少し結果が早すぎる事や返事を急かされた事に疑問や不安を感じましたがせっかくの内定なので一応受理しました。

面接官の感じは特に不愉快になるような発言や態度はなかったのですが
こんなに早く結果が出た事に「とにかく数合わせで誰でもよかったんじゃないか…？」と心配になってきました。また特に急ぎで何日までに人手が欲しいという話も出ていません（＊私はこの会社の仕事に関しては全くの未経験者）

出社までまだ時間がありますが、正直不安や疑問が沸いてきています。
皆さんならこういった場合、どのように思われますか？

ちなみ私は２６歳の男で受けた会社は３０人くらいの零細企業です。
よろしくお願いします。

他の方のご意見もお聞きしたいので投稿させていただきます。

私は現在転職活動をしていて先日にある会社から内定をいただきました。内定をもらったことはうれしいことはうれしかったのですがいくつか引っかかっている点があります。面接で

「面接の結果は当日の夕方か明日に連絡がする。」と面接官に言われたので、こちらが「他にも面接を受けているので（内定が出た場合、御社に決めるかの）返答は来週まで待って欲しい。」と言ったのですが、「明日に返事が欲しい。」と言われました。結局、返答は面接の...続きを読む

Aベストアンサー

小さな会社は、面接官が採用責任者を兼ねていることが多いので
その場で採用の決定を下して内定を出すこともできるんですよ。
私の最初の勤め先は、入社試験と面接がありましたが
面接がいきなり社長面接で、その場で内定でした。
10年勤めましたが、ほんとうに良い会社でした。
小さいところは社長がみんなの顔と名前をおぼえていて、
社員が全員お互いを知っていて、非常に居心地が良いです。
社員のことを本当に考えていてくれている社長さんでした。
私が辞めた理由は、会社への不満では全くありません。

今の会社は大企業ですが、社長面接の最中に内定が出ました（笑）。
まあ……その場に同席した人事担当者も、
その後電話で報告した転職エージェントの担当者もビックリでしたが。

大企業でも中小企業でも、結局、面接結果はその場で決まっているといいます。
なんだかんだと勿体ぶったり、手続き上の問題だったり、
もしくは「他の人全員面接してから」と思っていたり、
そういう理由で時間がかかることもありますが、
落ちる／受かるはその場で既に決まっています。
「要らないな」と思われた人は、応募者がその人一人きりでも、
どんなに人がいなくて困っている会社でも、落ちます。
「欲しいな」と思われた人は、まあ…応募者が大量にいて
欲しい人が沢山いたら、取捨選択されて落ちることもあるでしょうが
そうでなければ（そうであっても）、欲しい人材なのです。

こいつは欲しい／要らない、を決めるのは面接官です。
最終決定は、社長だったり、責任者が下すわけですが、
最終決定者が応募者を面接していない場合には
面接官の判断を聞くしかないのですよ。
面接官が「あれはダメですよ」と言うのを
最終決定者が「いや、取ろう」と言うと思います？？
面接官が「これは良いですよ！」と言うのを
「そうか、じゃあ取ろう」となるわけです。
そして、面接官はこの判断を、面接中に（その場で）しています。

判ります？？
その場でorその日のうちに内定が出ることは
別段おかしなことではないということを。
あなたが本当に欲しい人材であったということを。

要らない人材ならば、応募者一人でも、落ちるんです。

「その日に内定が出たこと」で不安になるなんてばかばかしい！
会社の仕事の内容に不安になるとか
その会社でやっていけるかどうかで不安になるならともかく。

小さな会社は、面接官が採用責任者を兼ねていることが多いので
その場で採用の決定を下して内定を出すこともできるんですよ。
私の最初の勤め先は、入社試験と面接がありましたが
面接がいきなり社長面接で、その場で内定でした。
10年勤めましたが、ほんとうに良い会社でした。
小さいところは社長がみんなの顔と名前をおぼえていて、
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私が辞めた理由は、会社への不満では全くありませ...続きを読む

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