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フルタイムのパート(社会保険適用)で働いてます。
途中から遅番ではなく早番に変更したいと伝えて、今月まではシフトもあるから遅番でお願いと言われました。
1月からどうなると今日聞くと、夜に入れる人を採用したから1月11日までは遅番で入ってと言われ、それ以降は多分早番になるかも?みたいなことを言われました。

社員も複数いますし、パートでも勤務の時間変更は確実に聞いて貰われないのでしょうか?

A 回答 (1件)

職種が分かりませんが、


パートなら人手が足りないところに入ってほしいというのが
雇用側の希望だと思います。
社員を使うと人件費が上がってしまいますから、
そのためのパート・アルバイト雇用だと思います。

早番に何人パート雇用が必要で、
遅番に何人パート雇用が必要なのか
パートでもシフト表を見ればおおよそは分かるでしょうから
それを見た上で、自分の時間変更ができるものかどうか
判断してはどうですか?

早番に人が間に合っていて、
「どうしても早番で」を押し続けた場合
フルタイムで働くこと自体難しくなっていくおそれもありますよ。
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