No.4ベストアンサー
- 回答日時:
微熱があるならコロナの可能性もあるから体温計って
会社に出ていいかどうか聞いたほうがいいね。
うちの会社だったらPCR検査してくださいって言われますけど・・・
No.7
- 回答日時:
試用期間中であれば、1ヶ月後に採用しないと告げられます。
微熱があるのに会社で仕事をしろとは絶対に言われません。
ただ休むには証明が必要ですから、休むと伝えて病院に行って
診断を受け、診断書を書いて貰いましょう。その診断書を提出
すれば、まずサボったとか仮病で休んだとは思われません。
なお診断書は保険が効かないので有料になります。安くて2千
円、高くて3千円程度です。
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