入社して約2週間ほど経つのですが朝から体調が悪いです。今日休んだらサボりだと思われますよね？土日祝休

入社して約2週間ほど経つのですが朝から体調が悪いです。今日休んだらサボりだと思われますよね？土日祝休みの仕事です。

質問者からの補足コメント

• 微熱があるのですが行って早退した方がいいでしょうか。

    補足日時：2023/02/24 07:04

No.4 ベストアンサー 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2023/02/24 07:16

微熱があるならコロナの可能性もあるから体温計って

会社に出ていいかどうか聞いたほうがいいね。
うちの会社だったらPCR検査してくださいって言われますけど・・・

No.7 回答者： cactus2 回答日時： 2023/02/24 15:53

試用期間中であれば、１ヶ月後に採用しないと告げられます。

微熱があるのに会社で仕事をしろとは絶対に言われません。
ただ休むには証明が必要ですから、休むと伝えて病院に行って
診断を受け、診断書を書いて貰いましょう。その診断書を提出
すれば、まずサボったとか仮病で休んだとは思われません。

なお診断書は保険が効かないので有料になります。安くて２千
円、高くて３千円程度です。

No.6 回答者： yuyuyunn。 回答日時： 2023/02/24 14:40

なんとも言えないですね、とりあえず半日だけ出るとか

No.5 回答者： デザートどないしよ- 回答日時： 2023/02/24 09:08

2週間のうち10日以上休んでたらサボりだと思われますね

No.3 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2023/02/24 07:06

＞微熱があるのですが～

気合で治る！

No.2 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2023/02/24 06:58

今日は会社に行って、具合が悪くなったら医者に行くとか早退する

休んだらやる気を問われるだろう

No.1 回答者： justinHeeHaa 回答日時： 2023/02/24 06:57

もちろんそう思われますね。

仕事に出て、どうしてもダメなら早退するほうがサボリとは思われませんので、そのほうが良いかと。