元々4人いた部署で、2人退職者や休職者が出てしまい、2人で回しているのですが、2人のうち1人は20代

元々4人いた部署で、2人退職者や休職者が出てしまい、2人で回しているのですが、2人のうち1人は20代で新人で、即戦力として採用しました。
いない2人分の仕事をやらせているのですが、キャパオーバーとなっています。
その社員が無能ということでよろしいでしょうか？

No.4 ベストアンサー 回答者： rabbit_9999 回答日時： 2023/02/27 18:02

３人分の給料を出してるなら、それに見合うだけの能力がない、つまり、無能、ということになるかと。

ですが、１人分の給料しか出してないのに３人分の仕事をやらせようとしているなら、会社側がアホ、ということになるかと。

No.5 回答者： 春閑 回答日時： 2023/02/27 18:20

キャパオーバーではなく、会社として、またはあなたの管理能力としてゲームオーバーでしょう。

No.3 回答者： 初心者ですが何か。 回答日時： 2023/02/27 18:00

その新人が無能なのではなく、有能な人材に育てられないもう一人が無能なのでしょ。

No.2 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2023/02/27 18:00

手順や段取りの世界がモロに出て来るのでは無いでしょうか？

新人に出来る事をしてもらわなければ新人も行方不明になりますよw

No.1 回答者： trajaa 回答日時： 2023/02/27 17:56

その場合、いなくなった二名は有能だったんでしょうか・・・

そこが謎ですね