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アルバイトで勤続一週間ぐらいで退職勧奨されるのは何が問題があるんですかね?
気遣いが出来ていない空気が読めていないと言われて時間が経つほどダメージが蓄積して一定程度で自主退職を勧められるわけですかね?
どうすれば退職勧奨までの時間を伸ばすことが出来ますかね?
このような事を相談すると高確率で発達障害などと言われますが、病院で一か月かけて親も巻き込んで診てもらいましたが健常者でグレーゾーンとも言われていません。
学生時代には友人が居ませんでしたが新卒からしばらくして経済力がついていた頃には、男同士の友人関係が有料でしたが親以外の人付き合いが出来ていました。今では全財産を貢ぎ、仕事が無くなって限度額いっぱい借金をして、友達料金が払えなくなって死ねと言われて縁が切れています。今でも好きです復縁したい。

A 回答 (2件)

退職勧告を伸ばす質問の答えとしての書き込みは下記の如しです。


会社は働いて成果を出して利益を上げることに貢献した対価として賃金を支払っています
逆に損害を与えて他の人の仕事を邪魔する人には 損失分を請求することもあります
貴方がいることで利益が上がる仕事の効率が良くなったと思ってもらえれば 引き留めてもらえると思います
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>>男同士の友人関係が有料でしたが親以外の人付き合いが出来ていました。



「有料」でないと友人となってもらえないのは、異常です。
さらに、「全財産を貢ぎ、仕事が無くなって限度額いっぱい借金をして」ということであれば、判断力も疑われますね。

なので「アルバイトで勤続一週間ぐらいで退職勧奨」というのも、納得です。

とはいえ、「病院で、健常者でグレーゾーンとも言われていません。」ということですから、なんかしらのトラウマがあるとか、幼児期に何か問題があったのかもしれません。
いつの日か、改善して、普通に働けるようになる見込みはあるってことでしょう。
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