お聞きしたいことがあります。 統合失調症で障害を開示して 特例子会社で2年間働いたあと、 また就職が

お聞きしたいことがあります。
統合失調症で障害を開示して
特例子会社で2年間働いたあと、
また就職が決まって障害を非開示して
働くと会社には特例子会社で働いた経歴を
バレない方法はありますか？

就労移行支援に通ってます。

No.1 ベストアンサー 回答者： kantansi 回答日時： 2023/05/07 10:34

経歴をバレない方法は保証できませんが、以下のような方法が考えられます。

履歴書に特例子会社での勤務経験を書かない
特例子会社で働いた経歴を履歴書に書かなければ、新しい就職先の会社には知られません。

職務経歴書には記載するが、詳細は書かない
履歴書に特例子会社での勤務経験を記載する場合は、職務経歴書にも書いておくことが一般的です。しかし、詳細な業務内容や実績などは省略することで、バレるリスクを下げることができます。

口頭での説明は最小限にする
面接や入社後の同僚とのコミュニケーションなどで、特例子会社での経験について聞かれる場合があるかもしれません。その場合は、最小限の情報だけを伝えることで対応することができます。

しかし、就職先の会社が入社前に過去の雇用歴や健康状態を調べることがあるため、完全にバレないという保証はありません。また、障害を非開示にすることによって、福利厚生やキャリアアップの支援を受けられなくなる場合もあるため、利益とリスクをよく考えた上で判断することが重要です。

この回答へのお礼

返事今見ました。
ありがとうございます！

お礼日時：2023/05/07 22:03