
A 回答 (5件)
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No.4
- 回答日時:
聞かれなかったことを言わなかったという理由で内定取り消しはできません。
聞かれたこと全てに事実を答えていればいいです。
運転に関係のある職種ですか?
それならば事故歴を聞かれないはずはないです。
運転に関係がなければあえて聞かないし、聞かれないのに言う義務はありません。
他に履歴書等に罰金刑等の犯罪歴を申告することを要請されていて、それを書かなかったのなら、バレたら取消もあり得ます。
職種はディーラーです。面接が全て終わったのですが、事故歴を1回も聞かれませんでした。ただ、運転記録証明書を提出との事でした。そこで、事故歴が分かり取り消しになってしまうのではないかと不安でした。。
No.3
- 回答日時:
人身事故で赤切符くらって有罪になっている場合は、履歴書の「賞罰」の欄に「なし」と書いたら、虚偽記載になる。
まずバレることはないと思うけど、バレたら取り消しの理由にもなり得るかもしれない。No.1
- 回答日時:
聞かれていない事実に基づく内定取り消しはできないはずです。
ただ、人身事故で罰金刑以上の処分を受けていると犯罪歴になり、それを隠していた…ということで取り消しになる場合もあります。
https://unistyleinc.com/columns/671
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