私の会社の20代前半の男性の言動が理解出来ない… 他人だから色んな性格の方がいるのは分かりますけど…

私の会社の20代前半の男性の言動が理解出来ない…

他人だから色んな性格の方がいるのは分かりますけど…
この男性は酷いと5分も座って仕事が出来ません…
髪の毛を触ったり顔を触ったりトイレに行ったと思えばゴミ捨てに行ったり真面目に仕事してるなぁ～と思うと違うディスクの書類の整理をしたりと落ち着きがなく１日を8割はじっとしていられないようで…
上司が仕事を頼んだものも1ヶ月2ヶ月後は当たり前…

今は人が足りなく誰も注意を出来ないでいます。
注意しないのも悪いですけど、ミスをしても自分が悪いとは思ってないし謝らない…

皆さんは、この彼のような部下にどう接しますか？
私は事務員の40代だからか甘く見られてるようでミスを優しく指摘したら、やってますから…と言われました…

事務員ですが、この彼の尻拭いの仕事が私に回ってきてます。
でも何とも思ってないんですよね…

皆さんの周りにもこのような20代いますか？
または、どのように接してますか？

No.2 回答者： むささび堂 回答日時： 2023/05/18 23:19

間違いは指摘する。

間違った状態では決して受け取らない。受け取ってから間違いを発見したら間違いを指摘して突き返す。
組織で業務を分担しているわけですから責任分界を明確にすることが大事です。
グダグダ言ったら「私はあんたの母ちゃんじゃない！」ってわざとブチ切れて見せましょう。
もちろんあらかじめ上司にはネゴっといてくださいね。

No.1 回答者： 辛辣な錆び氏 回答日時： 2023/05/18 23:18

期限決めたらいいのでは？