私の仕事場はおおまかにA、B、C、と云う3種の仕事をします。 その日、その日で各担当者が輪番制の形で

私の仕事場はおおまかにA、B、C、と云う3種の仕事をします。
その日、その日で各担当者が輪番制の形で平等で行います。
けれど主任だけがCだけの仕事しか
しません。
またその主任は他の人はCの仕事は
1時間で出来るものを1時間以上かけて行っています。
本来、主となる仕事はA、Bの仕事なのにそれなのに主任はCの仕事しかしません。
AとBの仕事は他の人任せで終わった後も確認全ても主任はせず他の人任せです。
新しく入ってきた人も平等ではないのですぐ辞めて行きます。
また古株の一部の人と、裏で色々と
優遇しているところがあるらしいです。
こんな主任、どう思われますか？
主任はA、Bの仕事はする気は全然ありません。Cの仕事を他の人よりも時間をかけて毎日の繰り返し。
これが主任としていいのでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： yoshimasa2000 回答日時： 2023/06/25 10:41

帝愛のハンチョウみたいな主任ですね。

主任のさらに上に相談してみてください。

主任を管理する立場の人です。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
その主任の上の人は全然現場に現れなく日頃何をしているかも知れないような人で常識のない人で何でも現場任せの人なので
信頼出来ない人物で、これも困っています。

お礼日時：2023/06/25 10:53

No.2 回答者： ADTada 回答日時： 2023/06/28 22:19

お答えします。

その様な事がまかり通る会社に就職して、その主任と仕事をするのがあなたに課せられた業務と思いましょう。

不平等や理不尽な事は有って当たり前、その環境下であなたがどうするかを考えて下さい。

思い通りにしたいなら社長になってからです。

嫌なら辞めるか改革するか…それに甘んじるか？あなた次第だと思います。