職場の規模、メリットデメリット、どんな感じですか？

１０人：フラットな関係性？でアットホームになりやすい？
３０人：５〜くらいのグループに分かれやすい気がする。一番微妙な距離感で難しいサイズかも
５０人：どうなんでしょう・・・あまりイメージ湧かず
１００人以上：まぁ他人だらけって感じ？

No.1 回答者： よしいくぞう 回答日時： 2023/08/08 13:38

基本的に多い方がいいです

会社の安定性があります

小規模ほど会社の安定性も福利厚生も足りません

昇給が少ないところも多く、逆に昇給が多すぎる小規模は破産します。どちらもダメなのです

小規模のところは、大きな会社の1チームが独立した。という認識ですね

人間関係としては大差ありません

大規模でもチームの他はいわば他人みたいなものですので。

この回答へのお礼

なるほどですね。。。確かに大きい組織は事務部の能力も高い（意外に大事）し、福利厚生に力を入れていたりします。非課税になる項目で付与してくれたり、職員へ還元しようという気持ちが強いと思いますね。知人の職場は、福利厚生として、扶養手当があるらしいですが、独身だから何もない。。住宅手当にしてほしいと言ってましたね。。。

お礼日時：2023/08/08 14:25