主婦のパート

小学生2年生、4歳、１歳の子を持つ主婦です。
下の子の出産まで全国チェーンの飲食店で短時間のパートを3年ほどしていました。育休がとれず、退職しましたが人手不足なのでいつでも復帰できる状態です。
来年の４月からまた働きたいと思っていますが、飲食店でのパートは忙しく体力勝負なことや、マニュアル通りのことをするだけでやり甲斐を感じられないことで復帰するか悩んでいます。
飲食店でパートをする前に1年ほど経理事務のパートをしており、経理職や税理事務所でまた働けないかと考えています。
仕訳入力、給与計算、現金の管理、社保の手続き等、1年間1人でやっていました。
未経験で前任者からの引き継ぎがなく、大変でしたが、勉強するのも面白く、やり甲斐はありました。
こちらのパートは人間関係で悩み、辞めてしまいましたが、また挑戦してみたいとずっと思っていました。
来年40歳、資格は10年ほど前に取得した簿記二級とパソコン系の資格くらいしかありません。
田舎なので求人もそんなにないのですが、私の経験値で経理職や税務事務パートは無謀でしょうか？小さい子がいても雇ってもらえるでしょうか。
もし可能性があるなら今から何か有利になる資格などありますか？
飲食店のパートは人間関係もよく、夏休みなどの長期休みも休みがとりやすかったのでそちらに戻るほうが賢明でしょうか…。

No.4 回答者： タロット占い師 回答日時： 2023/08/28 15:40

子供が小さいと事務仕事はムリじゃないかな。

No.3 回答者： ciichan1000ri 回答日時： 2023/08/28 14:48

子を養ってたら人間関係がとかやり甲斐がとか自分の感情を考えてる場合じゃないんじゃないでしょうか。

将来子供が社会人になった時、俺人間関係が辛いから辞めるわ、とか、やりがいが無いから辞めるわ、なんて言って退職したら、どう示しつけるんだろうって読んでて思いました。世の中やり甲斐のない仕事で我慢してる人って沢山いるのに。
それでもそんなにやりがいと人間関係を求めるなら、自営業で会計事務所を開いたらいいのではないでしょうか。

No.2 回答者： rabbit_9999 回答日時： 2023/08/28 13:59

１年やっただけでは、「経験者」「即戦力」とみてもらうのは難しいかもしれないですね。

ただ、別に生活に困っているわけでもなく、急いで働く必要があるわけでもないようなので、まずは経理事務で探してみてはいかがでしょうか？
うまいこと人手不足で困ってるところがあるかもしれないですし。
で、やっぱり無理そうだ、となったら、飲食店に方針転換すれば良いかと。
飲食店は結構募集ありますから、急ぐ必要はないと思いますよ。
保育所とかの申し込みの都合があって早く決めたい等の事情があるなら、この限りではありませんが。

No.1 回答者： joypeet 回答日時： 2023/08/28 13:53

お金を払って得られる資格では仕事はありません。

お金の無駄です。採用された職場が必要としているのなら会社の経費で取らせてくれます
飲食店のパートのほうをお勧めします