営業で運転が出来ないプロパー社員の代わりに運転が必要な客先や仕事を全て中途入社の社員に押し付けるのは

営業で運転が出来ないプロパー社員の代わりに運転が必要な客先や仕事を全て中途入社の社員に押し付けるのはアリですか？

No.8 回答者： iamatomom2 回答日時： 2023/09/11 18:46

単なる役割分担ですからアリですよ。

運転ができない社員さんが車じゃないと行けないお客様のところには行けませんが、逆は可能ですから、チャンスという見方もできますから、頑張って！

No.7 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2023/09/11 11:53

ありでしょう。

だって運転できない人に車移動が必須の客先を担当させる方がおかしいと思います。
中途採用で営業マンが増えたなら、その人に営業先を割振るんだから合理的で良いと思います。

それを押し付けと捉える方がおかしいかと思います。
逆に顧客は自分で探してこい！って言う方がおかしくないですか？

No.6 回答者： 櫻ジィジ 回答日時： 2023/09/11 09:48

ナシですね。

営業職なら運転免許を取得させましょう。

No.5 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2023/09/11 09:12

運転できる人が運転する、

それだけの事です。
何処でもやる役割分担です。
割り切ることです。

No.4 回答者： xxi-chanxx 回答日時： 2023/09/11 09:00

適材適所です。

No.3 回答者： satoumasaru 回答日時： 2023/09/11 08:36

単なる仕事の分担でしょう？

中途入社社員しか運転免許がもっていなければ、当然そうなるでしょう。

それを「押しつけ」というのは考えすぎですよ。

No.2 回答者： 教えてライム 回答日時： 2023/09/11 07:33

運転が出来ないので

運転が必要な仕事は他の人に割り振るのは普通のことなので。。。押し付けるとは違う気がしました。

No.1 回答者： dpclovefukooka01 回答日時： 2023/09/11 07:21

論外です