有給休暇の当年度残日数とは。 有給休暇の当年度起算日 2022年11月1日 当年度残日数 8日 とあ

有給休暇の当年度残日数とは。

有給休暇の当年度起算日　2022年11月1日
当年度残日数　8日

とあるのですが、この残日数8日は具体的に何月何日までに使わないと消滅してしまうのですか？

質問者からの補足コメント

• 聞きたかたを変えたほうがいいかもしれません。
  今年の11月までに全部使っていいものですよね？
  11月にまた付与されると思うので。

    補足日時：2023/09/16 17:35

No.2 ベストアンサー 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2023/09/16 17:43

＞今年の11月までに全部使っていいものですよね？

11月にまた付与されると思うので。

もちろんです。付与されたものは即刻使い切っても法的には問題ないです。本当はいけないのですが、会社によってはうるさいことを言うこともあるようです。しかし付与した有給に関し、会社のできることは時季変更権だけです。従業員全員が同じ日に休みを請求したとか、年に１度あるかどうかの超繁忙日に請求した有給の指定日を「変更してくれ」という権利です。失効するとバカバカしいですから使えるうちに使ってください。

この回答へのお礼

ありがとうございましな。

お礼日時：2023/09/16 18:45

No.3 回答者： zongai 回答日時： 2023/09/16 17:49

10月31日までに全部使い切っていいです。

繰越は考えていないのですよね？

この回答へのお礼

急な欠勤のときに使いたいともおもうし、どう使っていくのがいいかよくわかりません。
ありがとうございました

お礼日時：2023/09/16 18:44

No.1 回答者： bimbohjijii 回答日時： 2023/09/16 17:30

法定有給休暇の請求時効は付与から２年ですので、付与されてから２年以内に使い切ってください。

上記の場合、付与日が2022年11月1日なら２０２４年１０月３１日までに使い切ってください。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
そのまえに今年の11月にもさらに付与されるとおもいますが、それもある程度使わないといけないですよね

お礼日時：2023/09/16 17:34