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仕事中の私用スマホについてです 私は父親入院中のため。病院とのやり取りをしてくれている妹から面会や入

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仕事中の私用スマホについてです

私は父親入院中のため。病院とのやり取りをしてくれている妹から面会や入院中の父の様子、容体急変などが入っていないかトイレに行った時や飲み物を買いに行った時、駐車場に出た時に連絡派が入っていないか確認したり、後は障がい者雇用で就労支援を受けながら働いているため、父の容体が変わったり自分の持病についての報告、相談の予約や個人的に同行をお願いする場合もあるので、スマホは常に持ち歩いています

就労支援の担当者からの折り返しの電話があって出られなかったら、早上がりできたタイミングや次の日、あるいは就労支援支援をしてくださっている施設の休み明けのタイミングで折り返しの電話をしています

これでもしっかり職務専念できるようにしていますが、私のやり方は間違っていますか⁉️

質問者からの補足コメント

  • 職場訪問は職場全体なので就労支援を受けている就労者の職場に電話するのが当然ですが、それ以外の個人的なことは全てに私個人の私用スマホと使い分けないと混乱しそうになるので、日頃からそのようにしています

      補足日時：2023/11/25 10:13
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  • ほとんどの人が暗黙の了解で私用スマホを持ち込んでいますが、基本的に仕事中はデスクの中にしまったり私みたいにスマホポシェットみたいなものに入れて持ち歩くケースもあります

      補足日時：2023/11/25 11:40
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この質問への回答は締め切られました。

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A 回答 (3件)

No.3

  • 回答者： tanzou2
  • 回答日時：

私のやり方は間違っていますか⁉️


　↑
ハイ。
法的には間違っています。

会社員は、時間で給与をもらっています。
成果に対する報酬では
ありません。

だから結果を出せば問題無い、という
ことにはなりません。


まあ。
事情が事情ですから
仕事に差し支えなければ
仕方が無いかな、とは思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます

難しいところですね

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お礼日時：2023/11/25 14:51

No.2

  • 回答者： masha5310
  • 回答日時：

問題ないのでは


会社に理由を言って承諾も得ているんでしょう？
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この回答へのお礼

ありがとうございます

一応持込はみんなしているので暗黙の了解です

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お礼日時：2023/11/25 11:31

No.1

  • 回答者： taglet
  • 回答日時：

仕事に支障がないのなら、問題ないと思います。

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この回答へのお礼

ありがとうございます

持込は暗黙の了解なので着信だけは残しています

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お礼日時：2023/11/25 11:32

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