
No.5ベストアンサー
- 回答日時:
回答ありがとうございます。
そんな適当な回答されるものなんですね。
であれば、卒業証明書がいるかどうかではなくて、
・廃校で入手先がわからず発行できないから不要でもOKか?
or
・廃校で入手先がわからずすぐ提出できないけど入社後でもOKか?
っていう聞き方をしましょう。
だって、必要ですって言われても発行の仕方がわからないんでしょ?
それじゃ困りますよね、入社できないことになっちゃう
質問の仕方で回答変わってきますもんね。
すみませんでした。
ずっと考え込んでまして、、
もし必要であれば
入手の仕方が分からないと回答をしようと思います。
ありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
回答ありがとうございます。
でも卒業証明書くらいなら高くないし、今のうちに申請して
取得しておけばって思います。
転職先の企業によりますよね。
私は要求されたりされなかったり、でした。
書類が送られてきて、そこに記入して署名して送り返す、
みたいなのがほとんどだと思いますが、
1/15くらいになってエージェントから準備してって言われて
イラっとするくらいなら、卒業証明とか資格証明とか、
履歴書にアピールして書いたものは先に準備しておけばいいと思いますよ。
使えないエージェントの回答をただ待っているのってイライラしませんか?
必要な書類ってどこの会社もだいたい決まっていますから、
ネットで調べて出てくるものを準備しておくのがいいかもね
ありがとうございます。
先に用意をしておこうと思い
私立高校を卒業してたのですが、
廃校になり問い合わせ先が分からずで
地元を離れてる事もあり地元市役所や県に
問い合わせをしても法人に連絡をしてとの事で
たらい回しにされてる状況です。
そもそも必要なのかな?と思いまして
質問させて頂いた次第です。
No.3
- 回答日時:
そのエージェントへ、いつまでも曖昧にしていると内定辞退するぞ、と
伝えてみましょう。すぐに回答が来ると思います
ありがとうございます。
2月入社ですが、
年末年始も挟むので用意しておきたくて
何度か聞いてみましたが分からずでして、、
週明けに再度聞いてみます。
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