
No.5ベストアンサー
- 回答日時:
賃金というのはその人の価値に比例します。
賃金が低いと思うのならば あなた自身の価値を上げることです。
それ以外方法はありません。
転職したとこであなたの価値が上がってなければ全くの無駄。
それどころか、かえって下がる可能性の方が高いでしょうね。
最低賃金の人間は最低の価値しかないということです。
以上 勉強になったようであるのであれば
by 東証プライム企業 正社員総合職 高賃金(笑)
No.3
- 回答日時:
>かなり低くないですか?
他の産業界と違い、福祉サービスの顧客は1人日:10万円とか払ってくれません(払えない)ので、どうしても働く人のお給料も上げられないのが悩みですね...。
No.1
- 回答日時:
年収は、250万円ですね。
税込みか手取りかは不明ですが。お住まいの地域はかなり物価が低いと思うので、
他人と比較するのではなく、
ご自身が満足できているか否かで判断すればよいことです。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
基本給が入社2年目の人より少...
-
この条件の会社はブラックだと...
-
「たそがれ清兵衛」の50石取...
-
赤字の部署は賞与カットになり...
-
社会人4年目この会社の給料平均...
-
ボーナスをもらってる人に聞き...
-
●年収について 27歳で370万-400...
-
大手企業だったら1回のボーナス...
-
職場の飲み会代積立
-
今年25歳です。大卒で手取りが1...
-
労働組合員ってなんですか?? ...
-
基本給19万5千円 残業25時間 手...
-
社長の好き嫌いによってボーナ...
-
手取りで30万、ボーナス手取り1...
-
私の勤め先の親会社(100%株主...
-
どうなんでしょ?
-
社会人2年目でボーナス手取り42...
-
年収が350万の場合 ボーナスな...
-
セコム株式会社の昇級審査と賞...
-
ボーナスと昇給について。
おすすめ情報