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一か月に一回ほど100人前後が集まる会議に出席します。
質疑応答の時間になり、なかなか質問が出ない場合、くだらない質問でも
したほうがいいのでしょうか。
あほな質問をすると自分の評価が下がらないでしょうか。
それとも度胸があると評価が上がりますか?

A 回答 (2件)

私のいた会社では、会議で質問も無いような人は真剣に考えていない人だと言われました。

だから、私は質疑応答の時間には最初に手を挙げて質問する準備を会議中からしていました。
一番良いのは、自分がわからない事を質問するのは、自分のバカさ加減を晒すことになるのでやりにくいでしょう?
だからそうではなくて、会議の主催者がここをもっと深く掘り下げたい、もっと聞いてほしいと思っていそうな箇所を見つけて、もっと詳しく説明してほしいと言うといいと思いますよ。
そうすれば、周りから「そうだ、自分もそれを知りたかった」と同意を得られれば、もうヒーローですよ。(笑)
そして、主催者からも喜ばれます。
だから、この会議の肝は何だと、そこを見極める目を持ちましょう。
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この回答へのお礼

主催者が知りたいと思っていることを質問する
なかなか高度な技ですが、挑戦してみます!

お礼日時:2024/02/07 05:57

早く終わってほしいのに、、余計な事言う人だなあとかありますね。



北海道から沖縄までの人が東京に集まり会議、、
とかありましたね


多分10分あればいい方ですね、

評価は関係ないと思います
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この回答へのお礼

10分というのは質問時間のことでしょうか?
その場合、質問時間は5分程度だと思います。

お礼日時:2024/02/06 22:48

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