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バイト先でパワハラを受けました。他の上司に報告し、ポジション変更などを行っていただいてるのですが、どうしてもショックから抜け出せず、シフトを休みたいです。どう言ったらいいでしょうか。 明日明後日とシフトが2日間入っているのですが、あくまでポジション変更なだけで、そのパワハラをしてきた人とは必ず顔を合わせます。それが怖いです。報告された逆恨みで報復されないかと怖いです。元々、抑うつの治療中だったのですが、睡眠障害など体調が悪化しています。体調不良については伝えていないので、それを伝えても後出しジャンケンのようで聞き入れてもらえる自信がありません。病院は近日中に予約が入っています。それまではどうしても休みたいです。どうしたらいいでしょうか。

A 回答 (5件)

①他の上司に状況を再度報告してください。

他の上司が良い方向を出してくれるかもしれません。
② ①がダメな時は、うつや睡眠障害があるのでパワハラする人との物理的な距離を取る必要があります。病院に行く前にバイトを休んでください。

③パワハラしている本人は、自分がパワハラしていることに気づいていません。バイト先のパワハラ対策が不十分であれば、今のバイトを止めて新しいバイト探して下さい。バイトと体調を天秤にかけると体調が優先となります。

④頑張らないでください。頑張ると更に体調不良が進みます。
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他のバイトを探すのは難しいんですか?


たとえ休んだ、休めたとしても
そこからまた色々シンドくなるかもですし
他を探した方が良い気がしますm(_ _)m
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バイトを辞めた方がいいです。



あした「一身上の都合により退社します。」でいいです。

病気が治ったら、また、バイトしましょう。

お大事になさってください。
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報告したことを、そのパワハラ上司には伝えない、と思いますよ。



急に休むのは、あまり良いことではないけれど、
体調不良ってことで、休んでは、いかがでしょうか。
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ていうか退職するしかない様な。


もしくは、精神的に強くなるしか。
私の、仕事場でも、酷い事をする人が居ます。
目の敵にされています。
でも、味方になる人も居るので今は耐えています。
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