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労働基準法違反です!って裁判で訴えたり、労働基準監督署にするのは働かされてる人がやるもの?
例えば・・・
自宅の隣でアパート建設やってるのですが・・・
労働時間が労働基準法違反じゃ無いの?と何回も思ったときとかは労働基準監督署に通報してもムダ?

A 回答 (4件)

その程度の情報では無駄です。



労働基準法違反は第三者からの通報も可能ですが、労働時間なら個人を特定して、具体的にどれだけの時間労働して、勤務形態なども踏まえて考えないと違反かどうかわかりませんので、工事関係でもない第三者が判断するのは難しいです。

あいまいな情報で通報しても嫌がらせにしかなりません。
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アパートを建築するときは近隣に周知するチラシなどを配っています


工事の関係で深夜にすることもありますが近隣との話し相手平日のみという規約を交わしていることもあります
現場の人は それぞれの受け持ちがあり下請けの会社も違います
一人の人が長時間同じ仕事をするわけではありません
具体的に誰が何時間仕事をしていたから労働基準に違法していますという
証拠を出して訴えてください
労働基準監督署は こんな事言ってきている人がいるから注意してくださいというだけです
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>>自宅の隣でアパート建設やってるのですが・・・


労働時間が労働基準法違反じゃ無いの?と何回も思ったときとかは労働基準監督署に通報してもムダ?

この内容であれば、「労働時間が労働基準法違反」という訴えはムダでしょう。訴えるならば、「騒音規制法」での訴えになるのでは?
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それは構わないけど、無関係のあなたが通報する目的は?社会正義のため?

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この回答へのお礼

通行止めになって日中自宅から車の出入りが困難になったりするから。

お礼日時:2024/03/17 12:09

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