飲み会での席にて

団体の役員をしております。
先日、私は仕事にて不参加でしたが、会員さんが、代表の悪口を皆の前で言ったそうです。
その場での雰囲気で落ち着きましたが、新規会員さん、初参加の方より終わって
「この人がいる会はもう参加できない。」と連絡ありご立腹。
見ていないので判断できかねます。
お酒の席で見逃すか、普段から悪口をよく言っている方とのうわさなので、除名か退会勧告
した方がいいでしょうか？基本自治体のつながりを目的とした会なので、退会させるとまで
は歴代の役員さんはされていないそうです。

No.3 回答者： pg8mw 回答日時： 2024/04/18 12:00

その団体には、代表の悪口を言ってはいけないという規約でもあるんですか？人の悪口を言ってはいけないという規約でもあるんですか？

その新規会員さんの、「この人がいる会はもう参加できない。」は、特定の人への陰口悪口ではないんですか？

何を根拠にその人を処分しようとしていて、何を根拠に新規会員のその言動は見逃してるの？

そこんところをはっきりさせずに何をするつもりなの？

団体である以上は、その団体は代表のものでもないし役員のものでもないのです。全会員のものなんですよね。勝手なことをやったらいかんよ。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/04/18 12:07

No.2 回答者： trajaa 回答日時： 2024/04/18 11:41

参加された他の方からこういうことがあったと連絡がありました

不快に感じた方もいたようです
その時のお話を聞かせていただけますか？

とまずはその問題の人に事情を聞きますね
で、その人に自覚があって申し訳ないとか言えば
その様子をご立腹の方に説明します

このくらいで穏便に済めば、次回以降の酒席で注意していけば良いんじゃないかと

素直に行かない場合にはその問題の人の意見や考え方を聞いた上で
役員会で相談していけば良いんじゃないかと

例えば今回は厳重注意で二度目はアウトですよ
と事前に予告しておけば退会処分もアリでしょうけど

一発アウトだと反発も有るんじゃないかなと思います

この回答へのお礼

有難うございます。ベストアンサーとします。悩んでいたので大変助かりました。

お礼日時：2024/04/18 12:42

No.1 回答者： appoppa 回答日時： 2024/04/18 11:32

団体の飲み会（懇親会）

意味合いのある集まりなら　普通は事情を聞いて注意勧告かあまりにも酷ければ除名か退会勧告でしょう。