戦力外の社員

会社に戦力外のお荷物社員がいるとします。もし皆さんが社長の立場なら、どのように対処しますか？

No.6 回答者： kantansi 回答日時： 2024/04/25 11:45

そんなことに社長が対処するのは、従業員数人程度の零細企業だけ。

　ちゃんとした会社なら、お荷物社員の上司と人事部が相談してどう対処するか決める程度の話。

No.5 回答者： momoituka 回答日時： 2024/04/25 09:27

本業なら戦力外かもしれないけど

雑用に関しては　黙って黙々と遣り熟してはくれないのでしょうか。
戦力者ばかりだと　こまごました事は目もくれない状況にありませんか？
私なら　そういう部分の穴埋めを遣ってもらうように采配するけどな。

No.4 回答者： sunsowl 回答日時： 2024/04/24 22:10

配置換えなどして、その社員に合う仕事をさせる

正社員で採用した以上は簡単に辞めさせられないので、なんとか有効活用する道を模索します

No.3 回答者： joypeet 回答日時： 2024/04/24 21:24

数のウチだから雑用ぐらいさせます。

そのうち辞めていくから

No.2 回答者： ele_sheep 回答日時： 2024/04/24 19:58

戦力外の人を、有効活用できる人材を探します

No.1 回答者： はんサン 回答日時： 2024/04/24 19:48

社長が口出す案件じゃない。

零細企業なら人事にも口出すのかもだけど。