パチンコでアルバイトしています。 妊娠が発覚した為、早急に辞めたいです。 理由を伝えたところ診断書を

パチンコでアルバイトしています。
妊娠が発覚した為、早急に辞めたいです。

理由を伝えたところ診断書を持ってこいと言われています。
バイトを辞めるのに診断書の提示は必要なのでしょうか。

よろしくお願いします。

No.8 回答者： もりのこやぎ 回答日時： 2024/06/20 06:33

必要ないです。

聞いたこともありません。

No.7 回答者： tanzou2 回答日時： 2024/06/20 05:09

契約はどうなっていますか？

期間の定めがない契約なら
就業規則がどうあろうと
2週間前に辞める旨を告げるだけで
ＯＫです。

民法627条。
これは強行法規です。

理由など告げる必要は一切ありません。
自己都合か会社都合か、が問題に
なるだけです。

診断書など、出す必要は全く
ありません。

2週間経ったら、さっさと辞めれば
良いです。

No.6 回答者： oo14 回答日時： 2024/06/20 00:36

離職理由は「一身上の都合」が最も一般的ですが、

ハロワ的には「妊娠のため」なら失業等給付が、
すぐかつ長期間でます。
おそらく、気を遣って、それを言っているのでしょう。
経験豊富な良い雇い主だと思いますけどね。

No.5 回答者： snowdrop.4156 回答日時： 2024/06/19 23:52

プライバシーがあるはずですが、

よくそんな事いえたもんです。
強要（セクハラ等）の範囲かと思います。
出さなくていいですよ。
その前に、労基に相談され、会社に言って
もらったらいいですよ。
まずは、匿名で相談されたらいいですよ。

No.4 回答者： chu-favo 回答日時： 2024/06/19 23:42

妊娠が確実な書類があれば、それを見せるだけで良いかとは思います。

提出義務はないです。
心配ならとりあえず、最寄りの労基に電話でも連絡して、どうしたらよいか相談されたらよいかと思います。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
義務がないのであれば、提出は避けたいです。

お礼日時：2024/06/19 23:47

No.3 回答者： mak-nac-0002 回答日時： 2024/06/19 23:39

本来は不要ですね。

もしかしたら疑っているとか。
そういう仕事場、辞めてしまえ！と
私が親なら言います。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
以前体調不良でお休みの連絡をした際にも、
診断書を求められました。

母親にも辞めてしまえと言われております。
なるべく診断書の提出は避けて辞めたいと思ってます。

お礼日時：2024/06/19 23:48

No.2 回答者： reaf_0b 回答日時： 2024/06/19 23:35

雇用契約書をまずは確認なされては、診断書はお金もかかりますから、まずは退職の条件の確認だとおもいます。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
雇用契約書がどこにあるのかわからないです。

お礼日時：2024/06/19 23:49

No.1 回答者： norikhaki 回答日時： 2024/06/19 23:32

本来は不要ですが

円滑にやめるために必要なら
出した方がいいんじゃないかと。