会社で嫌がらせを受けています

今勤めている会社で、一人の人からなのですが嫌がらせを受けています。
今まで親しかったのに、急にシカトされたり、ばい菌扱いされたりされています。
30歳を超えている方なので、とても子供っぽいなぁと思うのですが、そのやり方が尋常ではないので精神的にダメージを受けました。
原因はわかりませんが、私へのジェラシーではないかと言われます。
「仕事に支障がなければ良いや」と割り切って頑張っていますが、私宛のFAXなどを勝手に捨てられている気がするのです。
詳しいことはかけませんが、捨てていることは事実です。

こちらとしてもギャフンと言わせたいのですが、なにか証拠として抑えることは出来ないものかと考えています。
私のFAXを捨てる現場を抑えるのは、やはり監視カメラしかありませんかね？
また、こういうときどうしたらよいですか?

嫌がらせ（イジメ）が始まって1年ぐらい経とうとしていますが、もう「人は気にしないで、マイペースでガンバロウ」から
「仕事にまで支障が出てくるのであればここにいても意味がないのではないか」と考えるようになってきました。
また、あの人に惑わされてはいけないとは思っても、自分が段々嫌な人間になっていくような気がして（その人とすれ違うときには少しいかつい態度を取ったり、眉間にしわを寄せたりとか・・・）自分が嫌になってきてもいます。

ほんと、くだらないことだと思いますが、アドバイスお願いいたします。

No.8 ベストアンサー 回答者： geberobei 回答日時： 2005/05/14 19:00

　会社の規模によりけりだと思うのですが、まずこのことを知っている第三者は社内におられるのでしょうか？上司とか、同僚とか。

そして、その中にYuria_kissさんを気遣ってくれる方はおられますか？
　嫌がらせに対して個人で立ち向かっていくのは非常に危険。現状を誰かに傍観してもらう必要はあります。精神的にダメージを受けるとこんな妄想にかられがちです。
「私以外はみんな敵、嫌がらせをする側についている。」
小中学生なら卒業で気分も周りも変わるけど、会社という無期限の状況下でこの妄想は非常に辛い。だからこそまずは冷静になって下さい。自分だけでいろいろ解釈するのはお勧めできません。
　たった一人の嫌がらせで人生を狂わされる、そんなＴＶドラマのような話があってはならない。法的手段に訴えるには時間と人手とお金が必要だし、汚点を残さないためにもまずはYuria_kissさんの辛さを理解してくれる人を増やすことだと思います。愚痴ではなくＳＯＳというイメージを前面に出してくださいね。
　ＦＡＸについては明らかに業務妨害だと思います。上司への報（告）・連（絡）・相（談）を強くお勧めします。

No.7 回答者： ichigo_ichie 回答日時： 2005/05/13 18:02

まずは、職場の上司に相談してはいかがですか？

もし、上司すらダメな人なら、出るところに出るよう方がいいでしょう。
但し、その時は、いじめにあった記録（何月何日何時どうされた）
という記録があればいいと思いますし、それを証明してくれる人がいれば
なお更いいと思いますが。
私は、法的な専門家ではないですので、そういうカテゴリーでご質問されると
いいと思いますが、
知り合いに、契約社員で行っていた職場で、数名の男性にセクハラを受け、
契約終了後、訴えて慰謝料をもらったケースを知っています。

No.6 回答者： shijimi30 回答日時： 2005/05/13 15:00

経験ありますが、質問者さんもお相手も女性であれば、上司に相談したところでダメだと思います。

女同士の“いざこざ”は男の人の最も苦手分野ですから。
相談して来た方を「まぁまぁ…」となだめて終わるだけでしょう。
最悪の場合はトラブルメーカー扱いです。

一番いいのは、気にしない、相手にしないことですが、それにも限界がありますよね。
ここまで来れば、第三者も交えて、直接抗議する方法をおすすめします。

その際、感情的になった方が負けなので、あくまで冷静に、笑顔で…
相手の挑発には決して乗らず、しらばっくれられたら「思い過ごしだったらごめんなさいね」と余裕で謝るくらいの態度で、ガツンと言ってやってください。

・無視されることで、嫌がらせを受けているように感じる。
・ＦＡＸが無くなってるような“気”がして、申し訳ないがあなたを疑ってしまう。
・だから子供じみた嫌がらせやめてください。
・仲良くしてとは言いませんが、お互い気持ちよく仕事しましょう☆

という感じで。
相手が怒り狂って席を立とうとしても、なだめすかして、偽装和解まで持ち込みましょう。
その時点で、相手をギャフンと言わせたことになると思います。

No.5 回答者： hihiuhyy 回答日時： 2005/05/13 14:53

どこの世界にもイジメはあります。

自分に非がないなら堂々としていてください。

決して相手に攻撃をするなんて事しないで下さい。

人にした事は自分に返ってきます。（いい事でも悪い事でも）

あなたの手を汚す事はありません。

しかし、今の場所が居心地が悪いなら、やはり転職しかないのでしょうね。

No.4 回答者： gunto 回答日時： 2005/05/13 13:52

もう直球攻撃で「ねえ、ちょっと話があるの。

あなたの為にも、とっても大切な話なので来て。」って昼休みにそのまま公園なり喫茶店に連れて行く。
後の約束したら来ないかもしれないので、言ったらその場で連れて行く。強引に。でも笑顔で。
そして今までの事を率直に全て聞く。
証拠はないけど誘導質問をして、テープに録音する。（勿論内緒で）
あとからそのテープを分析して、言葉じりに必ず何かが発見できると思います。
そんな蛇の生殺しみたいな、不愉快な事されてたら、一個人として快適に仕事出来ないので、あなたの権利として、その相手に挑む。じゃあないとバカバカしい。一人の無知な人間の為にそうされるなんてね。
人は気にするなと言うけど、それは人の事だからで、その気にするなって言ってる人も同じ事されたら、気にするはず。
ホント、うっとうしいですね。
これは神経戦です。
いろいろ無駄な憶測はしないで、その人ってわかってるんだから、やっぱり誘導質問しましょう。
警察が犯人を白状させる要領で。
初め褒めてね。好きなもの食べてねってね。
何か褒めるとこ見つけて、じわじわゲーム感覚でしましょ。
この際、毅然とした表情で対面する。
人間ってあんまりストレートに不意つかれるとびびるから、それ狙いでかなりびびらせましょう。
だいたいそういう事する人は、自分の人生うまくいってなくて、おまけに陰険な心がいつも支配してる哀れな奴。それはその人の勝手で、普通に仕事してる人間には一切関係ないもんね。
だからあなたはされっぱなしじゃなくて、強気で行くといいでしょ。
「私はいつまでも、被害者でいるタイプじゃないのよ」って知らせてやりましょう。
ガンバレ。」

No.3 回答者： 4994 回答日時： 2005/05/13 13:34

私も同じような経験があります。

何か原因があるのだろうと思いますし
自分では気づいていないことなのかもしれないので
出来るなら話合いをしてみた方がいいかと思います。
（誰かに間に入ってもらうなど）
どうしても話し合いが出来ないようなら
上司に相談すればいいかと・・

No.2 回答者： yubuccho 回答日時： 2005/05/13 13:32

NO.1さんと同意見です。

仕事に支障が出ることだから、自分宛のファックスが
何者かから捨てられているようだと上司に相談した方がよいと思います。

No.1 回答者： jimbeizame 回答日時： 2005/05/13 13:26

この掲示板ではなく、上司に相談すべき事柄だと思います。