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性格:真面目、優しい、繊細、不器用、ガッツあり、愛嬌あり
容姿:顔普通、センス有り、スタイル良し

印象①面倒なので関わりたくない
印象②力になりたい
印象③とにかく嫌い

男の場合、女の場合で教えてもらえると嬉しいです。

質問者からの補足コメント

  • 仕事は能動的に動ける、25歳~30歳(若手ではない)と想定してください。

      補足日時:2024/07/23 12:17

A 回答 (6件)

男女ともに言えますが、


職場で好かれるかどうかって、
仕事の能力とコミュニケーション能力で決まります。
仕事の能力が8割くらいです。

真面目なのは当たり前のことですし、
繊細とかはどうでも良いことです。
仕事さえ出来て、あからさまに性悪じゃなければ、
周りの評判は悪くなりにくい。

逆に、どんなに性格と顔が良くても、
仕事が出来ない人は、基本的に嫌われます。
コミュニケーション能力がめちゃくちゃ高くて、
世渡りが上手いタイプならどうにかなるかも知れませんが。

〈仕事は能動的に動ける、25歳~30歳(若手ではない)と想定してください。

能動的に動けるだけではダメで、仕事が出来るかです。
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繊細



これだけで男女関係なく①

ようは「私を特別扱いしろ」でしょ。
能動的?ガッツ?
周りが全力でフォローしているだけなのに本人は気づいていなさそう。

小中高大と10年以上集団生活をして全く何も学んでいない。
一生家から出てこないで欲しい。
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どうでもいい

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自分のことだと思うけど



印象④ 印象に残らない
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仕事で性格は関係かな


能動的に動けようが無能は要らん
有能なら頼りにします

その辺の情報より結局は個々の相性ですし
仕事の関係ならそれなりに距離間開けて接してますので
大きく見たら印象①になるかな
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職場なら業務遂行上どうかという見方をしますので、少なくとも書かれている部分に関しては「どうでもよい」となります。



しいて上げると 不器用(仕事ができない)なのに、ガッツあり(力の入れどころや方向性が間違っている) というものであれば、「勘弁してくれ」の一言です。

そして愛嬌がいい、、つまり本人はそれでよいと思っている、、くらいの雰囲気が見られれば最悪ですね。 一定数はいますが。

それからすると 印象①ですかね。

容姿は無関係ですが、むしろそれだけ整っていて、仕事できないなら「もうちょっと仕事の方に力注いでもいいのにな」 とは思います。
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